篇一：整改)
安仁县教师作风整顿活动方案
为加强我县中小学校教师队伍建设，切实解决教师工作作风方面存在的突出问题，着力营造团结务实、爱岗敬业、清廉高效的工作环境，加快教育强县建设步伐，根据县委、县政府的统一安排部署，经局党组研究决定，在全县中小学校中开展教师作风整顿活动，确保各项制度和纪律得到全面贯彻落实。特制定本活动方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，紧紧围绕建设教育强县和办好人民满意教育的工作目标，狠抓制度和纪律的贯彻执行，解决学校教师作风建设中存在的突出问题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实转变教师思想作风、学风、工作作风、生活作风，为促进我县教育协调、持续、健康发展提供有力的政治保障。
二、工作目标
通过开展教师作风整顿活动，重点整治漠视学生、因循守旧、不思进取、工作漂浮、作风不实、贪图享受、腐化堕落的不良风气，大力弘扬开拓进取、奋发有为、求真务实、
爱岗敬业、清正廉洁、艰苦奋斗的优良作风，切实解决“懒、散、拖”问题，使全县教师大局意识明显增强、组织纪律明显强化、服务态度明显改善、工作效率明显提高、各项工作明显进步。
三、组织领导
为加强对学校教师工作作风整顿工作的领导，成立安仁县教师作风整顿活动领导小组，组成人员如下：
组 长：陈红益
副组长：陈安庚 李平平
领导小组下设办公室，由李平平同志兼任办公室主任，段国平、刘中保、谢花蓉、阳爱华、陈 瑞、侯光前、卢德贤、李锦星、李久林、李锦文、刘英磊、阳润平及其他股室负责人为成员。
四、内容要求
1、开展学习制度专项检查。各学校要紧密联系工作实际，按照上级精神，制定学习计划，建立学习台账。坚持每两周一次的政治学习或业务学习；学校党支部每季度要集中学习1次，时间不少于半天；教师个人要充分利用业余时间自学，每天自学时间不得少于40分钟，并作好自学笔记。
学校和教师的学习情况纳入学校督导评估检查，检查结果与学校和教师考核评价挂钩。
2、请（销）假制度的贯彻落实。工作日或特防期，学校校长外出和因私事请假1天以上，须向局长请示同意，学校教师外出须向校长请假，村小教师请假1天以上除向村小校长请假外，还需向中心小学校长请假。坚持严格按程序请假和销假。学校校长未按要求请假擅自外出的，年内第一次被发现，当事人需向局长说明原因；年内第二次被发现，当事人需向局长作书面检讨；年内第三次被发现给予当事人组织纪律处分。
3、重大事项报告制度的贯彻落实。实行学校重大事项报告制度。凡有影响大局稳定的，如学校重大安全责任事故、突发性学生群体疾病、教师群体上访等重大事项，必须在规定时间内向教育局报告，否则，依据有关规定追究责任。因工作失职、渎职和处置不当，依据有关规定追究责任。
4、教师住校制度的贯彻落实。学校教师原则上每周至少在校住宿四晚。星期日晚饭前所有校领导和教师原则上到校。双休日和节假日校级领导必须轮流带班，同时安排二至三名教师值班。在县城开会，会议上午结束的一般应在当天
赶回学校。在特防时期，学校领导必须坚守岗位，不得擅离职守。各学校要建立健全教师考勤制度，每月要将教师出勤、值班、出差等情况在政务公开栏公布，接受监督。
5、开展厉行节约，制止铺张浪费专项治理。坚持厉行节约制止铺张浪费的有关规定。严格遵守县委、县政府《关于严明纪律厉行节约制止铺张浪费的有关规定》（安发
[2021]8号）文件精神，大力压缩一般性公共经费开支；严禁超范围、超标准招接待，严格控制招待费支出；严禁随意租车；严禁借出差、开会等名义用公款游山玩水；严禁借学习、考察、招商引资等名义变相公款旅游；严禁超标准报销话费。违者按安发[2021]8号文件精神问责。
6、开展国家公职人员赌博和工作日早午餐饮酒专项治理。坚持“三严禁”规定。严格执行中共郴州市委办公室、郴州市人民政府办公室《关于严禁国家公职人员参与赌博、工作早午餐饮酒、大办婚丧喜庆事宜的规定》（郴办发
[2021]3号）文件精神，严禁国家公职人员公务时间公务场所赌博，严禁工作日早午餐饮酒，严禁大办婚丧喜庆事宜借机敛财。
7、开展工作考勤、工作纪律和工作状态经常性明查暗访。
严肃工作纪律。严格执行县委办公室、县政府办公室《关于进一步严肃工作纪律的通知》安办字[2021]92号，教师工作期间不得迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗，不得上网玩电脑游戏、聊天、听音乐、看电影、看小说、炒股、购物等，着装规范端庄、服务周到热情。坚持“开门办公”制度，各学校主要负责在工作时间内实行“开门办公”，在本人办公室办公，接待来人来访，处理日常工作和事务。
8、开展首问责任制专项检查。群众来电、来访，属首问责任人职责范围的事项，能马上办理的，要按有关规定即予办理，不能马上办理的，应耐心说明情况；不属于首问责任人职责范围的事项，首问责任人要负责地向对方明确告知有关承办人员；不属于本单位职责范围的事项，首问责任人要耐心给予解释，并转交有关部门办理。
9、贯彻落实“三重一大”集体决策和“三项工作不直接分管”制度。严格参照执行《中共安仁县委印发 关于对乡科级领导班子党政正职实行三项监督管理制度的若干规定 的通知》（安发[2021]7号）文件精神，对本单位的重大
篇二：加强会风建设推动作风转变
加强会风建设推动作风转变
会风问题是作风问题、形象问题和责任问题。在学校进位升级的重要发展阶段，进一步树立责任意识和奉献精神，首先要切实促进会风的明显转变。近期，在学校统一部署下，校纪检监察室协同相关部门以会风建设为重点，集中整治“慵、懒、散”等不良风气，取得了良好的成效。
在12月27日下午的学校新一轮解放思想总结暨建院升本动员大会上，校纪检监察室采取了四项措施严肃会风会纪：
一是严格落实请假制度，切实规范请假程序。全校教职员工无特殊情况，一律不得请假。确因公、因病、因事需要请假，必须按批准程序，经主要校领导同意方可办理。
二是准确掌握出勤情况，公开通报出勤结果。对于全体参会人员严格考勤，会前签到，会中清点人数，详细登记迟到、早退等参会情况，会议结束后，对全体教师因公、因病、因事请假的情况进行公布，对无故缺席、迟到的人员，进行校内公开通报。
三是严格要求会场纪律，及时落实会议精神。要求参会人员准时到达会场，到指定座位就坐。参会人员要自带笔记本和书写工具，认真听讲，做好记录。开会过程中，自觉关闭手机或调到静音状态，不得随意接听电话，更不得中途离开会场。不得在会场内交头接耳，更不能大声喧哗或有其他扰乱会议秩序的行为。
通过以上措施，本次会议的会风较以前有明显好转，绝大部分教职员工能按照要求准时到会，安静就坐，认真听讲，并做好了相关的
记录。
今后，纪检监察室还将进一步探索建立端正会风，促进转变作风的长效机制，以好的会风带动作风的根本好转，进一步推动学校各项工作上新的台阶。
篇三：纪律作风整顿个人剖析材料
纪律作风整顿个人剖析材料
各位领导、同事：
按照《瓜州县工商行政管理局关于开展纪律作风整顿实施意见》（瓜工商发?2021?10号）的要求，本着实事求是、突出重点、直面问题、切实改进的原则，对照县局领导的讲话精神和在前一阶段学习的基础上，对个人工作进行自查剖析。现将剖析情况汇报如下，不妥之处恳请批评指正。
一、主要问题：
今年是本人从事工商行政管理工作的第四个年头。三年来，我在学习、工作、生活等方方面面的经历不可谓不多，个人的心态、习惯、行为的改变不可谓不剧烈，因外而内、自内而外，细微之处和大方面的变化均是显而易见的。借县局开展纪律作风整顿专题教育实践活动之机，深刻反思、认真分析自身情况，有积极的一面，也有消极的一面。但总体来看，积极的少，消极的多，主要有：
（一）放松了学习，素质有所下降。过硬的素质是履职尽责的基础，而学习则是提升素质的不二法门。反观自己的学习：学习习惯不好：没有科学的阅读计划，经常是随手翻阅、看完就忘，快餐式阅读充斥生活；作息时间不规律，经常睡的晚起的也晚，浪费大好光阴，逐渐习惯于饱食终日、无所用心的状态；学习的目的不是为了提升自己，而是为了幽默搞笑、浪费时间，满足于街头巷尾小道消息的传播和娱乐八卦、个人隐私的浏览，对时事国情把握较少，没有立足于个人专业成长有针对性地提升自己；学习效果无测评、无深化，学完就完、学了白学，业务知识和能力数月如一日，没有明显进步；写作能力大幅下降，准备材料经常依赖于网络下载，东拼西凑，假话、空话、套话、大话连篇，不能做到独出机杼、自抒胸臆。
（二）自由散漫惯了，工作作风不硬。三年来，我住在单位提供的宿舍里，上、下班抬腿即到；吃饭在单位食堂里，午、晚餐饭来张口。比之其他干部，应该说方便的多、舒适的多，但我对这一点却没有丝毫认识，个别时候早晨上班还有迟到现象。上班期间，有时候不能很好地遵守纪律，
有玩游戏、听音乐的情况；开会期间，有不按要求着装、玩手机、交头接耳、看报刊杂志等违反会风会纪的问题。工作中，对消费者投诉事项，难度稍大，一度有畏难情绪，有管得了就管、管不了就罢的想法，不能尽心竭力为消费者维护权益；市场管理有拈轻怕重、投机取巧的懒惰心理，不能做到用心想事、沉心做事，满足于填张巡查表、装个食E通、查了几个店等细枝末节的小事，未能真正以问题意识为引领研究自己的工作。片区监管中刚性约束不够，有看面子、落人情、走过场的现象，脸皮薄、耳朵软，禁不起领导、同事的说辞，放弃应该坚持的原则，办过不该办的事情。
（三）脾气越来越大，人格修养不足。随着年龄渐长，生活、工作压力的加大，加之个人品质修养跟不上，心态越来越浮躁、脾气越来越暴躁，不分时间、地点、对象和场合。工作上存在的诸多问题，通过正常渠道提出后，反而无应、应而无果，导致心理失衡。很多人自私自利、没有是非、不讲原则、欺软怕硬，无形中我也沾染了这些社会恶习，但并未及时改正。日常工作中，渐渐学会了推诿扯皮、弄虚作假和得过且过，没有时不我待的使命感和与时俱进的责任感。诚信做人、踏实做事的人生信条渐渐瓦解，“自己不做，更待何人，今天不为，何时再为”的从业原则荡然无存。逐渐学习以机关作风工作、用世俗方法生活，“说一做二想三”、言行不一、口不应心。官腔官调经常挂在嘴上、实实在在的工作少之又少。
（四）未摆正位置，工作态度不好。城关分局是县局的派出机构，事实上，正如机构组织那样：基层干部是系统内地位最底、最没有话语权的一个群体。而我身处这样的环境在很多时候却摆不正自己的位置，认为机关与派出单位间的职责划分不清，派出单位工作量大、难度大、风险大，故从事部分工作时有推捼扯皮、一再拖拉、没有落实的现象，影响了分局整体工作的成绩。同时，在工作中没有很好地处理与同事间的关系，对事不对人，时不时说一些影响团结的话、伤害同志感情的话、有损单位整体形象的话。将个人利益置于集体利益之上，对领导安排的工作有抵触情绪。有时会斤斤计较，觉得是自己干了别人职责范围内的工作，应该履职的人当了甩手掌柜的，而自己却成了干活的机器。“干的多错的也多”、“出力不
三、整改措施：
（一）坚持学习。对于我们来说，这是一个承认强者的时代，学习正赋予我们做强者的原始资本。积极认真扎实学习，将学习作为一种信仰、一种生活方式是个人成长的必由之路。学习法律法规、制度办法，为依法行政夯实基础；紧密结合工作实际，了解国内外大事，分析研究热点难点问题，提高解决实际问题的能力；选准一个方向，确定一个专业，抽出业余时间学习专业知识和技能，不断扩展知识面优化知识结构；改变阅读习惯，有计划有骤地阅读古今先贤、中外名人的经典著作，不断提升阅读层次和品味；定期阅读人生智慧杂志、心灵鸡汤小故事，驱除内心阴霾，着力培育发有为、理性平和的个人心态，真正做到人格独立。
（二）坚定原则。个人的纪律作风通过努力可以改进，但工作中涉及他人的事情我往往无能为力。流通环节食品安全监管弊端显现，自由裁量无据可依，案件查办暗箱操作，民主管理遥遥无期等这些问题解决都是长期的、艰难的。对我个人来讲，要进一步明确岗位职责，牢记职责使命，坚守原则履职，要切实将从事的工作放在心上、抓在手上、干出成绩。当然，该做的工作要当仁不让、不打折扣地做好，属于他人职责范围内的事也绝不越俎代庖、多管闲事，给他人以展示才能、贡献力量的机会。不抢风头、不谋私利，不给一心谋人、不专心做事的人以可乘之机，不为倚老卖老、 推托责任的人创造条件。
（三）坚守梦想。古今中外，凡是稍有成就者，都是追梦者。他们有自己要做的事情，主动行动、积极作为；他们是理想主义者，对自己专注的事情力求完美，有自己的思想和成果，不需自欺不屑欺人；他们是追梦者，无论遇到何种艰难困苦，百死不移其心、改其志。执着、忠诚、专业、理性是对他们最好的写照。联系到自身实际，在今后的工作当中，我要把履行工作职责作为一项事业来做，充分发挥主观能动性，不等不靠不要不躁；关注细节，严格要求，一心一意放下身段做事，不弄虚作假、不欺骗领导；平和心态，专心致志，不贪大求多，在量的积累上多下功夫、在细节的完善上多下功夫、在提高工作效率上多下功夫。
（四）坚决落实。“空谈误国，实干兴邦”，再好的设想意图如果没有
落实就如同水中月、镜中花，有不如无，对个人来说也是如此。在今后的工作中，我要下狠心改掉自己身上的不良习惯，决心学习上再努力、工作上再改进、生活质量上再提高。从学习领会、实践检验、总结提升三个层面借鉴他人的先进经验和做法，按照明确目标、计划实施、总结反思三个步骤有序改进自己的工作学习，从自身做起、从手头小事做起。学会统筹兼顾，处理好单位工作与个人问题的关系，处理好学习、生活和工作的关系，处理好与干部群众的关系。秉持对己负责、问心无愧的原则，工作中学习，学习中生活，切实履行好岗位职责。
县局开展纪律作风整顿专题集中教育活动为期一个多月，但纪律作风的改进并不是一朝一夕的事。当前，工商行政管理事业步入职能转型期、渐进发展期。作为一名基层干部，我要端正态度、明确目标、积极行动，涉及自己的问题决不回避、坚决改正，不是自己的问题也要抱着谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度防微杜渐，力争将改进纪律作风工作长期坚持。
二〇一三年一月三十日
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