说话小技巧 如何谈话才能让人爱听
说话小技巧如何谈话才能让人爱听
谈话是每个人一生的功课。曾经有科学家做过统计，人这一辈子和别人说过的话，是一个天文数字。
如何才能让这些和别人说的数不清的话有效果，而不是废话呢?我帮助大家整理了这篇“如何谈话才能让人爱听
” ，希望对你有帮助。
关注当下
避免想法迁移
我们职场交流往往有一个习惯，就是容易在交谈过程中因某件事情而引发想法的迁移。
有些伙伴在一个谈话进行的同时，脑子里还在转着七八件其它的事情，比如我要去看看老板在不在，我有一个想法太好了，一定要记住……这样的结果会使谈话效率低下。
规避这种情况的办法只有一个：处在当下，活在当下的情境中，抱着好奇心与对方交流，不要操心这之外的事情，那些都与谈话无关，当下最重要的是你面前的这个人。
不要好为人师
经验越丰富，我们越愿意分享自己的经验，我们好期待自己的分享能够给他人带来帮助，但却忽略了交谈的对方并不是这样想的。
假设你想在交谈中表达自己的观点，那么用探询的口气，远比那种高高在上的、过来人的、不可辩驳的、掷地有声的口气更容易引发大家的共鸣。
尽量不要用“不” 开头
谈话中引起对方注意的最好方法是说“不” ：“你的观点不对、你的意见我不同意、我反对你的意见……” 长期的教育使我们相信事情是二元论的，尤其是面对重大事件的时候，每个人都觉得自己手握着唯一正确的观点。
因此习惯性的先否定对方，以证明自己观点的正确性。却不知，这种表达意见的方式会使谈话走向争论、对抗、辩论，最终可能会以不愉快的一拍两散收场。
使用开放式的问题
开放式问题最大的优势在于，能够打开我们的谈话，让更多的想法、思考与意见获得表达。我们可以选择用“谁、什么、何时、何地、为什么或如何” 来做开放式提问。
封闭式的提问会让答案限定在很小的范围。我们在婚礼现场采访新娘：“你现在感觉到幸福吗?” 答案只有“是” 或“不是” ;如果我们这样问：“是什么让你笑的这么开心?这种感觉是什么样子的?还有呢?” 效果显然不同。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/e638711edc3383c4bb4cf7ec4afe04a1b171b05a.html
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