各部门针对疫情防控工作下一步的举措

各部门针对疫情防控工作下一步的举措

党群工作部：

要求全体人员，坚持前期养成的卫生好习惯，在带头做好个人防护的基础上，教育引导家人朋友严格防疫制度要求，继续毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作。同时，要按照在家办公的要求，通过电话、视频等方式加强沟通交流，高质量完成每日布置工作，决不能因为疫情影响工作质量。下一步，党群部将继续坚持做好各项防疫工作，进一步改善远程办公的效率和效果，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

人力资源部：

1.上班途中：正确佩戴口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。

2.入楼工作：进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过37.2，请勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。

3.入室办公：保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水。接待外来人员双方佩戴口罩。

4.参加会议：佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。

5.堂食进餐：采用分餐进食，避免人员密集，尽量打包回来自己吃。

6.下班路上：洗手后佩戴口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。

7.公共区域：每日对楼道、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。

8.传阅文件：传递纸质文件、资料前后均需洗手，传阅文件、资料时佩戴口罩。

9.电话消毒：建议座机电话每日75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。

10.有情况及时汇报：如果有出现发热或者咳嗽的情况，要第一时间汇报，并且自我隔离。

部门每天检查各岗位防控措施落实情况，检查发现不按要求戴口罩的考核50元/人；公司检查发现不按要求戴口罩的考核100元/人。

经营管理部：

1.安排在岗人员坚持做好每日办公场所、用具的清洁消毒工作，继续按照楼层轮值表一日三次定时定点消毒重点区域、部位并认真做好消毒记录。按时对楼道、卫生间、办公室卫生进行日常保洁，保持干净、整洁的办公环境。

2.根据公司统一部署，合理安排好部门人员在岗办公或在家远程办公，加强联系和汇报，及时掌握部门人员每日健康状况、活动情况、工作完成情况，确保疫情防控工作和日常经营工作两不误。

3.做好对部门人员在岗期间正确佩戴口罩、与人交谈安全距离、用餐及重点接触部位消毒等个人防护措施落实的监督检查和日常提醒，确保不发生防疫“违章”现象。

4.对在家候班、远程办公和参加社区志愿服务的人员，部门每日通过微信、电话等方式做好疫情防控的警示、提醒。

总经理工作部:

持续关注疫情发展情况，及时领会集团公司、河南公司、陕煤化公司的文件精神，及时传达。汇集收集资料，及时反馈。

加强与市、区两级国资委、工信局联系，关注因疫情变化对企业政策的调整情况以及对企业防疫工作的最新要求。

重点持续关注从外地返回、接触来自重点疫区人员情况，以及未返洛人员情况，及时更新完善人员档案。每日持续更新各类报表数据，对外报材料进行把关，按时上报。

加大宣传力度，避免部门人员出现厌战、麻痹、松懈心理，继续做好个人防护，少出门，勤消毒，多通风，多饮水等。饭前便后用洗手液或香皂流水洗手，不确定手是否清洁时，避免用手接触口鼻眼打喷嚏或咳嗽时用手肘衣服遮住口鼻。

持续做好部门人员管理和健康防护，如实准确掌握部门人员每天活动轨迹和接触人员情况。对正在居家（未到岗）的同志每天询问一次身体情况。

安全监察部：

1、按照应发必发、应有必有、科学补充发放防疫物资；

2、按照宁可备而无用，不可用而无备原则，科学有序及时补充防疫物资。

3. 强调发现防疫期间在厂里不戴口罩现象，要按违章抓要通报考核，露头就打，形成铁核震慑氛围（文件支持依据：违反“使用好劳保品”安全第一生命至上卡）。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/e7a998b09cc3d5bbfd0a79563c1ec5da51e2d673.html