永远处于最佳的精神状态工作
精神状态是如何影响工作的，不是任何人都清楚，但是我们都知道没有人愿意跟一个整天提不起精神的人打交道，更没有哪一位老板愿意提拔一个整天精神萎靡不振、牢骚满腹的员工。
最佳的精神状态工作不但可以不断提升你的工作业绩、工作质量，而且还可以给你带来许多意想不到的成果。
刚刚进入公司的员工，自觉工作经验缺乏，为了弥补不足，常常早来晚走，斗志昂扬，就算是忙得没有时间吃饭，依然很开心，因为工作具有挑战性感受也是全新的。
这种工作时激情四射的状态，几乎每一个人在初入职场时都经历过，可是这份激情来自对工作的新鲜感，以及对工作中不可预见问题的征服感，一旦新鲜感消失，工作驾轻就熟，激情也往往随之烟消云散，一切开始平平淡淡，昔日充满创意的想法也消失了，每天的工作只是应付完了即可，即厌倦又无奈，不知道自己的方向在哪里，也不清楚究竟怎么才能找回曾经让自己心跳的激情，你也由一个有前途的员工变成一个称职的员工。
所以保持对工作的新鲜感是保证你工作激情的有效方法，什么工作都有从开始接触到全面熟悉的过程，要想保持对工作的恒久的新鲜感，首先必须改变工作只是一种谋生手段的认识，把自己的事业、成功和目前的工作连接起来，其次，保持长久激情的秘决就是给自己不断树立新的目标，挖掘新鲜感，把曾经的梦想拣起来，找机会实现它，审视自己的工作，看看有哪些事情一直拖着没有处理，有哪些事情处理不到位，滴、漏、跑、冒在工作中是否注意到，然后用心把它继续做完，当你解决一个又一个问题后，自然就产生了一些小小的成就感，这种新鲜的感觉让你激情每天都陪伴自己的最佳良药。
良好的精神状态是责任心和上进心外在表现，就算工作不尽如人意，也不要愁眉不展，无所事事。要学会掌控自己的情绪，让一切变得积极起来。
在充满竞争激烈的时代，在以成败论英雄的工作中，谁能自始自终陪伴你、鼓励你、帮助你，不能靠上司、同事、朋友他们都是外在因素，内在因素是你自己，要想变得积极起来，完全取决于你自己，也只有你自己才能激励自己更好地迎接每一次挑战。
精神状态是可以互相感染的，如果你始终以最佳的精神状态出现在工作场所，团队之中，工作质量高，效率高，那么你的同事一定会因此鼓舞，你的热情会像野火般蔓延开来，那么你的团队就激情高昂，充满斗志，充满和谐，有了这样的一个团队，还有什么问题解决不了的！有什么困难战不胜的！追溯源头，还不是你的成就吗？
总之，每天精神饱满去迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的才能，就能充分发挥自己的潜能，你的内心同时也会变化，变得越有信心，别人会赏识你的价值。
良好的精神状态不是财富，但它会带给你财富也会让你得到更多的成功机会。
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