建筑公司员工手册
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××建筑公司员工手册
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一、员工手册阐明……………………………………………………………………………………………二、公司简介…………………………………………………………………………………………………三、人力资源管理制度………………………………………………………………………………………四、行政事务管理制度………………………………………………………………………………………五、新员工行为规范…………………………………………………………………………………………六、工程部新员工培训细则…………………………………………………………………………………七、工程部寻常管理规范……………………………………………………………………………………八、施工队施工人员守则……………………………………………………………………………………九、施工安全保护规范………………………………………………………………………………………十、开工准备及报告制度……………………………………………………………………………………十一、施工队项目质量自检规范……………………………………………………………………………十二、员工手册效用及签收…………………………………………………………………………………有关阐明编制人员编制日期
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一、员工手册阐明（略）二、公司简介（略）
三、人力资源管理制度（略）
四、行政事务管理制度（略）
五、新进员工行为规范（一）新进员工寻常行为条例1．服从上级管理，禁止与上级顶撞。2．工作时间认真工作，不要说闲话和废话。
3．在工作期间遇到不懂事情应及时向关于上级报告。
4．工作时要衣冠整洁，不得打闹，除特殊工作外，不得穿拖鞋。5．不迟到，不早退，有事应提前请假，不通过批准不得擅自离岗。
6．工作时，要虚心向上级领导及有经验员工请教，请教完毕，不要忘掉说“谢谢”。7．如果做错事情，必要及时向上级报告。
8．不得打听公司其她员工工资及奖金，同步，也不容许将自己工资及奖金数目告诉别人。9．礼貌待人，讲文明、懂礼貌，不说粗话、脏话。
10．不得与同事及她人在任何时间打麻将、玩纸牌或玩游戏机，无论是赌博还是娱乐性质。11．遇到同事生病或受伤时，应立即停止手头工作，及时向上级报告并予以相应协助。12．不得打探同事隐私，更不得将同事隐私对外扩散。
13．不可与同事或其她人议论其她同事或公司事情，更不得指责与讥讽同事。14．在睡觉时间，不得在宿舍内大声说笑。（二）新进员工个人卫生规范1．不得随处乱扔垃圾。
2．每天刷牙一次以上，并做好口腔清洁工作，勤洗澡，勤换衣。3．用完卫生间之后，必要及时冲刷干净。饭前、便后必要洗手。4．就餐完毕，将洒在桌上饭菜及脏物清理干争。
5．保持自己所住宿舍干净整洁。及时清理垃圾桶内垃圾，时刻保持走廊清洁。
6．当自己患有传染性疾病时，应第一时间向公司报告，以便公司做出妥善地解决和安排。如隐瞒病情，将会受到严肃惩罚。
（三）新员工奖惩条例1．奖励办法
（1）在工作中发现重大问题并及时报告解决，为公司减少不必要损失，奖励100元。（2）发既有损公司形象和利益行为，当场制止或积极举报者，奖励100元。（3）员工在试用期内如积极承认自己不诚实行为或所出错误，予以一定奖励。2 