主题教育自查评估总结报告五篇

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主题教育自查评估总结报告

篇一
xxxx增强共青团员意识主题教育活动,在校党委的关心指导下,团委深刻领会上级精神,按照xx5号文件的有关要求,以党建带团建思想为指引,在教育活动的安排和部署上吸取了我校保持共产党员先进性教育活动的成功经验和有关做法,结合学生团员的特点和当代青年的思想动态,以及我校三风(教风、学风、校风)建设的总体目标和要求,在整个活动的开展过程中,做到了宣传发动到位,学习部署到位,工作措施到位,目标考核到位,在各级团干部的大力配合下,一级抓一级,层层抓落实,确保了此次教育活动严格按计划得以顺利实施并取得了一定的成效。
一、思想认识到位,指导思想明确,宣传发动深入
按照xx团委的要求,我校的教育活动从去年年底开始至今年x底结束,期间正逢期末考试的紧张复习迎考阶段,又间隔了一个寒假,可以说是时间紧、任务重、目标高,难度大。团委副书记xxx志参加了动员大会之后,立即向校党委作了汇报,取得了上级对此次教育活动的关心和支持。之后团委立即召集团干部中的精兵强将,成立了教育活动的推进小组,并首先在团干部们中宣传此次教育活动的重要意义:增强共青团员意识主题教育活动是保持共产党员先进性教育活动在团员青


年中的发展和延伸,是广大团员青年政治生活中的一件大事,对提高我校青年的政治思想素质,促进三风建设的发展和落实“xxx”规划具有重要的意义。在推进小组的第一次例会上,xx同志明确要求全体工作人员按照抢时间、逼成效、围绕中心指导思想扎实开展工作的指导思想开展活动,并发动大家群策群力,集思广益,在最短的时间内研究制定出了切合我校实际、符合活动要求、可操作性强的《活动方案》,并编印了《增强共青团员意识主题教育活动团支部工作手册》,连同有关材料迅速下发到各个团支部中要求组织学习。
xxxxxxxx日下午,我校教育活动的动员大会正式召开,对所有共青团员进行了动员;校党委书记xxx同志在会上作了热情洋溢的讲话,她阐述了此次教育活动的重要意义,客观分析了我校团员中存在的突出问题,指明了我们教育活动的正确方向和所需要达到的目的,她的发言鼓舞并激励了我校全体团员积极投入到此次教育活动中来。在宣传动员阶段,团委动用多种载体和传播媒介大力宣传教育活动的重要意义,努力营造良好的氛围,实现了宣传工作在校园内的全覆盖。除了传统的黑板报、海报、横幅、校报等之外,还使用了写真展板、移动展板、电子显示屏等新载体。尤其是针对青年人喜欢上网的特点,注重发挥校园网的传播优势,在我校的外部因特网和内部局域网上同时开辟出了增强共青团员意识主题教育活动专栏,不断更新增加大量的信息资料。一些学生记者团同学采写的有关此次活动情况的通讯稿件也陆续在网上发表,此次活动的报道借助网络的优势在时空上得到更大的突破。教工团支部也利用电子邮件形式进行了教育活动的心得体会的交流。我校


还及时向全校师生和上级团委汇报活教育动开展的具体情况,整个活动期间共编印《简报》十期,总字数近二万字。
二、认真部署学习,着重提高认识,工作措施到位
在三个阶段的教育活动过程中,团委认真贯彻布置了各个环节的工作。活动开展以后,团委重新进行了团员信息的登记工作,详细掌握了各团支部的基本状况,特别是将流动团员纳入了教育管理的范围,重新组建了教工团支部,并向有学生团员参加实习的全国二十家民航单位团委发函,希望他们能吸收这些流动团员参加教育活动,努力扩大教育活动的覆盖面。共计1150名在校学生团员和24名教工团员参加了我校的教育活动。各支部本着互相帮助、共同进步的原则,召开民主生活会,积极开展批评与自我批评。一些支部还围绕本支部自身建设与活跃团支部工作的问题,由团员自己提出意见与建议,认真展开讨论;各支部还开展了新时代新风采团员标准讨论活动。顾青同志在放假前召集全体团干部进行了培训,开学后又给团干部们开了团课并组织大家学习。由于工作措施保障得力,大部分团员完成了五个一,即:写一篇学习心得、做一套自测题、认真学习一遍《团章》、参加一次志愿者服务、填写一份《寒假学习情况记录》。
三、加强领导督察,建立考核制度,活动形式多样
团委建立了教育活动领导责任制,在《活动实施方案》中,明确了xx同志为此次活动的第一责任人,各支部的团支部书记为本支部活动的


第一负责人,并详细指明了基层团组织的任务,要求各支部将各个时期具体任务的完成情况认真填写在《工作手册》中,在自我教育、自我验收的同时要自觉接受上级的督察和指导。在每一阶段的转段之前,团总支要认真检查各支部工作完成的情况,并提出评议意见;推进小组的成员要检查团总支工作的完成情况,并将最新的会议精神和活动要求布置传达下去,这样一级抓一级,层层抓落实,确保了教育活动严格按时间节点得以顺利完成。在活动全部完成之后,将对各支部按四大项标准进行达标支部的评定,对于在教育活动中表现突出的团支部,要总结交流工作经验并进行推广;对于不合格支部,要制定整改措施并责成负责联络的团委干部做好帮教指导工作,直至达标为止。要把此次活动的考核成绩作为学期星级支部评选和团员评议活动以及团内推优活动的主要参考指标。
除了理论学习之外,团委还组织广大团员在整个主题教育活动中开展了形式多样的主题团日学习、主题实践活动、风采活动展示等,形式丰富多样的活动吸引了广大团员和入团积极分子的热情参与,活跃了基层团组织工作,激发了团员青年的活力和激情,增进了年轻人的情感交流和思想沟通,强化了共青团的凝聚力,均取得了较好的效果。
四、认真进行总结,找准突出问题,建立长效机制
在主题教育活动中,我校广大团员的政治意识、组织意识、模范意识得到了增强,团干部的思想政治水平和工作能力得到了提升,基本达到了增强团员意识、健全基层组织、活跃共青团工作的目标要求。但我


们也要清醒地看到,我校共青团工作还有许多需要改进的地方,尤其是在长效性工作机制的建立和各项活动的创新开展方面是需要下一番功夫的,团员和团干部中还存在着一些与三风建设精神不相符合的问题,需要认真查摆、彻底整改。在下一步的工作中,要紧密结合我校学生管理和教育工作的指导思想,一是在思想重视和工作稳步推进上不松劲,按照上级团委的统一部署和要求并结合我校实际,提出具体措施和要求,切切实实把教育活动的成果落在实处;二是在项目创新和机制完善上下功夫,切实推进自身建设。要把思想收获和工作经验转化为长期起作用和可操作的工作项目,完善各项工作机制,尤其要在建章立制上下功夫,进一步加强团员队伍的教育管理、团干部队伍建设和基层团的组织建设,更好地服务青年学生,培养广大学生的自我管理能力和自我激励意识,带领团员青年为建设我校和谐团结、积极向上的学风和一切以学生为本的教风做出积极的贡献。
篇二
为了深入推进基层组织建设年活动,进一步提升机关党建工作科学化水平,巩固扩大创先争优、解放思想、跨越发展大讨论等活动成果,不断完善党支部、党员推行承诺制建设长效机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,xxx强化组织领导,增强职责意识,集中力量,注重实效,近期开展了一次自查活动。现将自查状况总结如下:
一、工作开展状况


(一)大力推进学习型党组织建设,提高广大党员干部思想政治素质。
1健全完善学习制度。党支部坚持每月开展一次理论中心组学习。坚持和完善周学习日制度,每周组织一次党员集中学习,广泛开展党员教育活动。全面落实党组织书记上党课制度。
2、广泛开展支部讲坛活动。党支部组织了形式多样的活动,着力构建党员干部学习、交流、展示的平台。
(二)加强党组织建设,增强党建工作活力。
1、党支部着眼于增强机关党建工作活力,实行党支部书记公推直选、按照党员比例选配了专职党务工作人员,提高做好党建工作的潜力和水平。
2、落实三会一课、民主生活、组织生活会制度、中心组理论学习制度、党务公开制度等党内规章制度。
1)支部委员会,每月召开一次以上;党员大会,每季度召开一次;民主生活会,每半年召开一次;党课,每半年进行一次。
2)半年召开一次民主生活会;对党员纳新、预备转正等组织问题,定期召开组织生活会研究。


3)中心组学习实行组长负责制,理论学习中心组集中学习时光原则上每月集中学习1次,全年集中学习时光不少于12天。
(三)抓好党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用。
1、做好党员发展工作。党支部严格落实双推票决公示制,规范党员发展程序。实行全程公开、全程记实,严格党员发展标准。
2、二是结合百科创优评选,继续开展礼貌科室建立活动和目标优胜科室评选活动。以为跨越做贡献为主题,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在加强基层组织的实践中当先锋、作表率。
1)开展三亮三创三评活动,展示党员形象,提升争创实效,提高群众满意度。
2)科学制定活动方案,健全完善各项工作机制。
3)围绕服务抓绩效,转变机关作风建,严格依法行政,及时办理行政事项设设立投诉中心,理解监督,大力推行阳光政务工程。
(四)大力加强机关作风建设,提升工作效能。
1、推进机关三个体系建设、紧紧围绕部门中心工作确定党建工作资料,深入开展建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩活动。


2、加强基层党内民主建设。党支部每年至少召开一次机关党员干部大会,听取本部门负责人通报工作状况。大力推行党务公开,进一步畅通普通党员和基层党组织项上级党组织和党员领导干部提出意见推荐的渠道。
3、推进反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设职责制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实《廉政准则》和廉洁从政有关规定,切实践行廉政勤政承诺。
(五)健全完善机关党建工作职责体系,确保各项任务落到实处。建立健全机关党建工作领导机制。党支部负责全局的机关党建工作,定期研究机关党建工作开展状况、存在问题及推进措施。
二、存在的问题
在上半年的各项工作中,虽然取得了必须的成绩,但也存在一些问题,主要表此刻:一是极个别同志对学习抓得还不够,创先争优意识还不够强;二是局各科室活动开展进度不均衡,个别部门忙于处理日常事务,学习时光保障不够;三是联系实践及基层调研力度还不够,这些问题将在下一步努力整改。
三、下步工作打算
下一步工作,将进一步加大对创先争优、解放思想、跨越发展大讨论等活动的落实力度,严格按照市委的统一部署,在巩固上半年工作成


果的基础上,完善各项制度,重点要围绕一个主题:即创先争优活动主题;深化两项承诺:即基层党组织和党员公开承诺;实现三个推进:推进重大项目,推进招商引资,推进经济跨越发展;找准创先争优活动和引资工作的着力点,不断创新活动载体,做好统筹兼顾工作,确保在创先争优等活动真正取得实效。
篇三
我机关组织召开党工委会议和两新组织会议,认真学习文件精神,部署迎检工作任务,对照市委组织部基层党建工作检查评分细则和xx区基层党建重点工作自查状况表,进行了认真的自查,现将党建工作自查状况汇报如下:
一、自身建设状况
(一)抓政治学习,坚定理想信念。崇高的理想信念,是共产党人安身立命之本,为保党员的先进性、纯洁性,局总支始终坚持党员学习制度,构成了支部负责人带头抓、其它支委配合抓的工作格局。在这次先进性教育活动中,局总支一班人带头从严,严管理、严督学,为其他党员作出了表率。自十x大以来的历次学教活动中,一班人始终率先垂范,不仅仅锻炼了一班人自身的党性,也提高了其他党员的党性修养。
(二)抓政治纪律,坚定政治立场。首先,教育党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇,在思想上、政治上始终同党中央持续高度一致,自觉维护中央权威,维护区委、区政府权威,


保证了政令畅通。其次,是要求党员做到光明磊落,讲真话、办实事,言行一致、表里如一。再次,加强对政治纪律的监督。政治纪律是党的重要的纪律,党支部始终绷紧了这根弦,保证了党员生活在纪律中,没有发生一齐违反政治纪律的事件。
(三)抓廉政建设,正确使用权力。十x大以来,局总支认真贯彻中央和省、市、区委关于廉政建设的一系列具体规定,严格按照《党章》要求,监督党员干部和工作人员严格遵守国家政纪,旗帜鲜明地开展了一系列反腐倡廉工作,没有发生诸如利用领导干部职务和职务影响谋取个人非法利益的事,没有党员因违法违纪受到纪律处分的行为。
(四)抓党性原则,贯彻民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度,是党内政治生活的基本准则。一是坚持政务公开、重大事件群众决策。二是坚持党性原则,与人为善,不计个人恩怨,求同存异,大局出发,团结全体党员一道工作。三是坚持了批评与自我批评,维护了局总支的团结。
(五)抓组织发展,增添新鲜血液。近年来,局总支加强对入党用心分子的培养教育,指定专人定期与其交心谈心,工作上加担子,使其在工作中逐步成熟,光荣地加入了党组织。
(六)抓服务管理,建立监督机制。建立完善一系列的服务管理制度,履行职责,切实搞好三个服务。


二、发挥作用状况
党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的自身建设和管理党员最基本的单位,是党在社会基层单位的政治核心。基于这些认识,我局总支注重发挥了政治思想的引导、组织协调和服务指导三个方面的作用。
(一)充分发挥政治思想引导作用。党的路线、方针、政策的执行,最终要透过党支部的超多工作,使之变为广大党员的实际行动。坚持用马克思主义的立场、观点和方法,引导党员正确分析改革开放和构建社会主义和谐社会进程中的问题,明确新时期行管工作的职能作用。围绕服务领导、服务机关、服务干部职工,采取讲座教育、形势报告会等多种形式,澄清党员认识上的模糊概念,带领全体党员切实履行职责,搞好服务。
(二)充分发挥组织协调作用。局总支与班子之间的关系,支部内各成员之间的关系,支部成员与普通党员之间的关系,党员与党员之间的各种关系,十分具体。局总支坚持发挥政治优势,把协调这种关系当作义不容辞的职责,随时发现、掌握这些关系的动态状况,剖析原因,开展了交心谈心提推荐、连心讲团结、同心求发展的三心活动。局总支一班人坚持从大局出发,统一思想,统一行动,有效地融洽了相互之间的关系,加强了组织建设,锤炼了党员干部队伍,局总支构成了思想上合心、工作上合力、行动上合拍,同心干事业的良好局面。


(三)充分发挥服务指导作用。认真有效地组织党员、尤其是党员干部认真学习了新知识,掌握了新本领,提高了把握形势、认识新规律的自觉性,增强了潜力,适应了工作,发挥了党支部在服务经济发展、构建社会主义和谐社会进程中应有的服务指导作用。
三、存在的问题
1、学习上存在模糊认识。一是少数班子成员认为平时理论学习是软任务,远水不解近渴。被动学习的多,主动学习的少。二是认为我局的工作事多、事杂,难以集中精力开展理论学习教育活动,忽视了理论学习是做好后勤服务管理工作的思想动力和政治保证。三是理论学习不能持之以恒,星期六学习日没有得到完全落实。四是纯政治理论学习的多,联系实际解决问题的少。
2、群众意识淡薄。一是对群众提出的正确意见,不虚心听取,敷衍塞责,不了了之。二是少数班子成员存在船到码头人到岸的思想,导致出现了管事不理事的现象。三是住房状况务必增加透明度。
3、机关工作有待加强。一是极少数人工作纪律松散,组织观念淡漠,缺乏主动为干部职工服务的热情。二是局班子思考服务领导多,思考解决自身问题少,思考工作多,思考本局职工的待遇少,劳保费没有发放到位,机关人员养老保险费的解决和落实不够。


4、环境工作不到位。机关大院及宿舍区环境卫生差的状况没有得到根本好转。思考到了领导的居住环境,而一般干部职工的居住环境只是敷衍搪塞。
四、产生问题的原因
1、学习气氛不浓。我们认为局领导班子群众整体素质参差不齐的原因在于理论学习抓得不紧不实,坚持不够。一是有的同志理论学习自觉性不高,认为自我年纪大了,总是要交班的,辛苦了一辈子,就应享一享清闲,学不学无所谓。二是机关组织学习的资料不丰富,学实事政治的多,学本职业务和相关知识的少,学用脱节,导致干部职工学习兴趣不高。三是学习形式不灵活,习惯于上方讲下方听,听的多,讨论的少。
2、班子成员年龄老化。一是理论学习坚持不够;二是少数人认为年龄大,工作不到位;三是做老好人,存在怕得罪人的思想。
3、机关工作方面。一是只抓队伍建设,忽视制度建设,没有很好的制度规范干部职工、言行;二是奖惩不分明,干与不干,干多干少,干好与干坏一个样;三是机关干部的理论学习经常性做得不够。虽然开展了一些集中性的理论学习活动,但经常性的学习活动不能坚持下来,导致少数干部的思想意识不能适应时代的新要求;四是对机关干部的群众主义观念培植不够,群众荣誉感不强,少数干部在工作中以自我为中心,以自我出发,致使机关一些群众活动难以组织实施,影响机关整体


形象;五是近几年来,由于财政经费紧张,我局又没有收费和创收职能,致使我们在提高机关干部职工福利待遇上投入少,机关人员养老保险费问题、劳保费问题未得到很好的解决和落实。
4、工作不够深入细致。一是我局是后勤服务单位,点多、线长、面广、事杂,上级领导说什么,我们就干什么,缺乏主观能动性。二是对农委宿舍水、电改造、房屋维修及纳入管理,我们虽进行过多次调查,也向分管机关的领导多次反映过此事,但未得到答复,致使问题至今未解决,我们将再次向有关领导请示。三是机关大院及宿舍区环境卫生状况没有根本好转:一因人手少,二因管理不严。
五、今后努力的方向
透过先进性教育活动,在广泛征求和听取群众意见的基础上,经过征求意见、交心谈心,找准了我局存在的突出问题,分析了产生问题的原因,针对存在的突出问题、产生的根源,对照持续共产党员先进性要求,我们应从以下几个方面加强和改善工作:
1、加强党性修养。
一是要坚持理想信念党性修养。思想是行动的先导,没有正确的思想就没有行动的指南。我们要加强理论学习,全面系统地学习邓小平理论、三个代表重要思想、党的十六大及十六届三中、四中全会精神,坚持理论联系实际,努力提高执政意识,用科学的发展观,创造性的开展


工作,在思想上增强与党中央持续高度一致的自觉性。持续先进性,加强党性锻炼,加强世界观的改造,自觉理解党组织和群众的监督。坚定理想信念,正确处理好个人利益与党和人民利益、局部利益与全局利益的关系,克服船到码头人到岸的思想,切实履行工作职责,搞好三个服务。
二是提高业务水平,增强驾驭全局工作的潜力。二十一世纪是充满期望与挑战的世纪,是知识不断更新的年代,应对我们的现状,全体党员干部都要有紧迫感和危机感,如果不注重理论学习,不刻苦钻研业务,不掌握现代科学管理知识,在实际工作中就很难做出科学决策,就难以把握大局,服务与管理就会脱链。所以,要以强烈的职责感,努力学习现代科学知识、市场经济知识,跟上时代发展的步伐,在学习和掌握现代科学技术知识的同时,要个性重视科技进步与创新,善于把吸收的新知识新经验运用到工作决策和管理中去,用心推进管理制度和方式的改革,不断提高领导水平和驾驭全局工作的潜力。
三是加强团结,增强班子的凝聚力和战斗力。讲团结是讲政治、讲正气的具体表现。主要负责人要做团结的表率,坚持理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评,自觉坚持民主集中制原则,重大事项实行群众决策,加强与班子成员之间的沟通和交心谈心,充分发挥每个班子成员的用心作用;支持分管同志的工作,勇于承担职责。班子成员之间要透过交心谈心和民主生活会等形式促进班子成员之间的思想交流,做到分工明确,相互协作,以诚相待,共事共心,持续团结,维护威信,构成强大工作合力。


2、加强制度建设。要建设一支高素质的干部队伍,就务必加强制度建设,用制度规范人、约束人、推动人、帮忙人、教育人、激励人、感召人,实践证明,什么时候制度坚持得好,什么时候工作就会有起色,服务和管理就会上台阶。只要我们坚持不懈地按制度办事,坚持用制度严格要求自我,我们的各项工作就会走向正轨,就会不断取得成绩。今后,我们要进一步加大工作力度,狠抓机关各项制度的修订完善和检查落实。一是继续完善机关岗位职责制。强化机关工作人员职责,建立健全激励和长效机制,树立抢前争先意识,实行岗位轮换和竞争上岗制度,增强干部的危机感和忧患意识。二是加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设职责制和职责追究制。三是继续完善机关其它配套制度,坚持签到制,严格执行考勤制度,杜绝纪律涣散现象,严格执行财务制度,加强财务管理,厉行节约。透过机关制度建设,进一步规范机关运转和党员干部行为,塑造良好机关形象和党员干部队伍形象。
3、加强调查研究。从实践中来,到实践中去,密切联系群众,倾听群众的呼声,是我们党一贯倡导的工作作风。过去我们忙于工作,忙于应付,了解群众的心声少,调查研究不够,所以工作浮在面上,制定的计划、拟出的工作思路针对性不强,也难以操作。透过持续共产党员先进性教育活动,使我们提高了认识,在实际工作中,必须要深入实际调查研究,掌握第一手资料,找出带规律性的东西,为区委、区政府当好参谋,搞好后勤服务。这次开展先进性教育活动重要思想,我们安排所有班子成员进村入户,了解社情民意,透过调查研究,收益非浅,大


家深有感慨地说:这次下乡学到了在机关学不到的东西。这就是一个很好的验证。
4、增强服务意识。意识持续党员先进性,实践三个代表重要思想,一是进一步转变工作作风,增强服务意识,急人所急,把别人的事当作自我的问题来解决,这天能解决的,决不拖到明天。二是加强大院干部职工住宅水、电费的收取和管理服务,解决干部职工的后顾之忧。三是进一步改善大院办公区和宿舍区的环境卫生。四是加强安全保卫制度。
5、加强自身建设。按照持续党员先进性的要求,努力建设一支高素质的干部队伍,建设一支作风过硬、纪律严明、运转高效的队伍,不断加强自身建设,这次征求意见环节中,群众反映的一些问题,就暴露出我们整体素质提高得还不够。一是要改善工作作风,对工作要一丝不苟,兢兢业业,乐于奉献。二是廉洁自律,率先垂范,遵纪守法,按章办事,维护纪律的严肃性。三是坚持理论学习,当今时代,是科技高度发展的时代,是知识人才的时代,是经济全球竞争激烈的时代,我们的领导潜力、水平如不提高,就跟不上时代的发展步伐,就办不好事、办不了事,就不能确保工作高效率。因此,务必构成共识,不断加强理论学习,不断实践,持续先进性,认真学习实践三个代表重要思想,建立团结、廉洁、创新、实干好班子。
篇四


支部成立以来,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深刻学习领会党的十七大、十七届四中、五中全会和省八届十三次全会精神,紧紧结合工作实际,围绕中心,服务大局,以改革创新的精神推进机关党建工作,强化思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,全面完成年度工作目标任务,现根据文件要求,报告如下:
一、加强思想建设,提高党员干部的政治素质和理论水平
(加强经常性教育,建立学习教育制度。支部成立之初,就把学习教育放在重要位置,建立支部三会一课、每周五政治学习例会等学习教育制度,坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段,建立学习教育长效机制,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十七届五中会议精神、中央和省、市委市政府相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习状况,个性是创先争优学习进行了检查,使广大党员干部职工全面准确地领会精神实质。
(顺应时代要求,探索思想政治工作新方法。中共中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出:思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,支部把做好思想政治工作列为重要任务,不断探索新时期思想政治工作的规律,适应社会生活的变化,研究新状况,总结新经验,探索新路子,以建立思想政治工作制度为突破口,使思想政治工作更加贴近群众,贴近实际,贴近生活,始终持续旺盛的生机和活


力。创新工作方法,畅通党员群众沟通联系渠道,党员领导和普通党员结成对子,每季度开展一次思想政治状况分析和交流谈心活动,使支部能即时全面掌握党员的思想状况、工作状况和生活状况,增强思想政治工作的针对性和时效性,教育党员要始终坚持正确的人生观、价值观和世界观。
(推进学习型党组织建设,培育富有活力的学习团队。为进一步加强党组织的自身建设,不断持续和发展党的先进性,以学习型党组织建设带动学习型机关建设,努力打造一支政治上可靠、业务上过硬的干部队伍,我办开展了学习型党组织建设活动,成立了领导小组,多次召开会议研究部署,制定学习计划,明确学习资料,建立述学、评学、考学机制,相互探讨,找出差距,明确下一步学习资料和任务,确保学有所思、学有所得。透过学习型党组织建设活动的开展,在本单位营造出重视学习、崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围,党员干部的思想政治素质和业务潜力有了明显提高,为工作带给了坚强有力的思想保证。
二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力
(建立落实机关党建工作目标职责制。按照机关党建目标的总体要求,支部将党建工作目标细化分解,分别建立了支部和党员工作目标职责制,对照目标职责制的具体规定,要求做到逐项落实,不定期地对活动开展状况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、


年终有总结,同时要求做好党建研究和信息报送工作,按规定完成党费收缴和党内年度统计工作。
(建立健全各项规章制度。坚持三会一课制度,坚决贯彻党务公开制度,增强党组织工作透明度,建立和完善党内民主选举制度,落实以重大事项党员先明白,重大问题党员先讨论,重大决策党员先行动为主要资料的党员三先制度、党员评议党组织干部制度、党内状况反映制度和党内民主生活制度等,切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。坚持打基础、建制度、创机制、重实效,以建立健全内部管理制度为着力点,用心推进系统自身建设,有效实施制度管理,做到管理科学、职责明确、系统全面、执行有力。
(用心建立五好党支部。结合我办年度目标任务分解计划,开展党员定期达标活动,优质高效地完成本职工作,确保实现党员三无(违犯党纪、政纪和法规,完善党员和党员干部管理制度,落实党员岗位思想政治工作,组织党员和群众结帮学对子,做好非党员同志日常思想政治工作。
三、加强作风建设,促进机关效能进一步提高
(认真抓好机关作风教育。我办十分重视机关作风教育,成立了领导组,领导组多次召开会议,在认真研究、周密部署的基础上,结合工作实际,研究制定活动的主要目标任务、方法步骤和职责要求,并将有关工作进行分工,明确职责,职责到人。支部首先制定具体学习计划,


透过多种形式的学习方式,组织广大党员干部认真学习了党和国家有关机关作风教育的政策文件,在学习过程中,我们始终把作风教育与党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育相结合,同党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁从政教育相结合,同纪律教育相结合,使党员干部真正认识加强作风建设的重要性,切实增强六个意识,即职责意识、服务意识、创新意识、效能意识、团结意识和廉洁意识。其次是坚持党的群众路线,真正找准问题、解决问题,透过征求意见、开展谈心活动、自我剖析、召开专题民主生活会等环节,广泛听取群众意见,真正找准在作风建设方面存在的突出问题。针对征求到的意见和查找出来的问题,深入分析问题发生的原因,理清解决问题的思路和办法,认真制定整改方案和整改措施,在整改提高的基础上,针对存在问题的薄弱环节,制定完善有关规章制度,建立健全加强作风建设的长效机制。
(二开展提高机关效能、建立服务发展先进科室活动。加强机关效能建设的核心是提高机关工作人员的履职潜力和办事效率,为使机关效能建设取得良好成效,我们着重从三个方面开展工作,一是以提升素质为目标,着力提高机关干部学习力;二是以突出整改为重点,着力解决基层和群众反映强烈的问题;三是以制度约束为保证,着力建设机关效能建设长效机制。在日常工作中,要求所有科室从优化服务、提高效能、完善制度、群众满意四个方面入手,创新工作方法,提高工作效能,坚持以人为本,强化服务理念,把为民服务、勤政为民作为工作的立足点,用心为群众排忧解难,千方百计为民办好事、办实事。


(扎实推进创先争优工作。创先争优活动开展以来,克服人少、事多的困难,从三个方面扎实推进机关创先争优活动开展。一是以强化自身建设为着眼点,深入学习,为创先争优打好坚实基础;二是以创先争优载体为着力点,不断丰富创先争优活动的资料;三是以服务重点工作为落脚点,努力促进创先争优活动扎实有效。
四、下一步打算
下一步我们将以三个代表和科学发展观重要思想为指导,认真学习贯彻落实党的十x大精神和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,进一步加强党的建设,实施党建工作职责制,发挥党组织堡垒作用和党员先锋带头作用,具体从以下几个方面开展:
一是加强理论学习与工作实际联系。正确引导党员干部处理党建工作与业务工作的矛盾,提高对党建工作的认识,用心、主动的参与到党建工作中来。
二是增强服务意识。自觉主动的工作,把服务群众放在工作的首位,始终以群众的满意度做为检验工作成绩的标准。
三是改善工作方法,争创工作先锋。在今后的工作中,要用心树立典型,推广先进工作经验,调动党员干部的用心性,构成一种你追我赶的工作氛围,以争创先锋为目标,扎实苦干,提高机关推进科学发展的总体水平。


篇五
20xx年,党建工作在市委、市政府坚强领导下,在市直机关工委的精心指导下,圆满地完成了上级党组织赋予的各项任务,并取得了较好的成绩。对照党建工作考核评价《细则》,我局进行逐项自查,现将自查报告如下:
一、党组抓党建工作职责制落实状况
1、加强组织领导,强化组织建设。局分党组高度重视机关党建工作,始终坚持把党建工作作为重点工作纳入分党组重要议事日程,局分党组书记、局长xxx就党建工作多次听取汇报,并提出具体要求,始终将党建工作与行政业务工作统筹安排。年初,局分党组还研究制定了xxxx年党建工作要点》印发各科室实施,推进党建工作。在组织建设上,坚持配足配强支部班子,局党支部书记由局分党组成员、副局长xxx同志担任,并安排多名党务干部,增强了党建工作力量。
2、支持党建工作,切实履职尽责。局领导主动参加支部组织生活,主动了解掌握党员干部思想状况,落实党员领导干部参加双重组织生活。严格按照程序选拔任用干部,注重听取党组织和群众的意见推荐。按照要求召开民主生活会,并及时将相关材料上报机关。按照年初工作部署,认真开展中心组学习,全年共组织中心组学习12次。


3、改善工作条件,强化目标管理。局对机关党建工作经费实行实报制,各项党建工作经费得到很好地落实。坚持把党建工作目标纳入单位总体目标管理体系,与行政工作一同部署,一同考核,一同奖惩。局分党组坚持党建工作纳入干部的目标考核,健全了奖惩措施。
二、机关党组织目标管理落实状况
1、思想建设有加强。建立健全了党员长效学习机制,印发了《党员学习教育制度》、《领导干部学习制度》,有力地提高全体党员参与学习的自觉性、用心性。局分党组书记高度重视党员学习教育工作,把学习教育作为一项硬性任务,与业务工作一同安排部署。制定了机关学习计划,透过集中学习、观看教育片等多种方式,重点学习经济知识、公务员潜力、党风廉政等24个专题。全年,共组织全体党员集中学习36次,其中党课1次、中心组扩大学习12天。
2、组织建设有创新。明确支部和党员在党建工作中的职职责务,建立健全党支部、党员工作目标职责制,认真落实三会一课制度,按规定及时足额收缴党费,并及时完成《党组织和党员年度报表》工作。用心参加万人大扫除活动,以及主题演讲比赛等。及时上报信息,对局党建工作进行广泛宣传。
3、作风建设有强化。认真抓好机关作风教育,建立健全作风建设长效机制。进一步完善党内监督和各项规章制度,我局党员干部能严格遵守党的章程和其他党内法规,严格执行党风廉政建设职责制,用心参


加组织生会,履行党员义务,全体党员无违法违纪行为。制定了机关效能建设工作措施,建立健全工作人员岗位目标职责制、首问职责制、职责追究制、服务承诺制,机关效能建设成效明显。
4、制度建设完善。进一步完善党支部三会一课制度、学习制度、民主生活会制度等。建立党组织目标管理制度,将党建工作纳入年度机关考评。
5、廉政建设工作到位。一是实行党风廉政建设职责制,严格执行党内监督制度。七一前后,局分党组书记、局长xxx亲自作廉政党课报告。召开中心组学习会,学习《廉政准则》,组织党员干部到xx烈士陵园理解再教育,到结对共建村开展慰问贫困老党员和结对帮扶活动,观看警示教育片和图片展活动,进一步增强了广大党员干部坚定理想信念,筑牢思想道德和党纪国法防线。二是认真落实民主生活会制度和建立健全党务公开制度。按照上级要求,局分党组、机关党支部召开了民主生活会和组织生活动,开展批评与自我批评,并及时将民主生活会召开状况按规定上报。严格按照规定程序,对党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议党员等状况以及群众关心的热点问题、党组织活动状况以适当形式在党内公开,理解群众监督。
三、业务工作、中心工作圆满完成


落实民生工程。先后为结对村开展帮扶慰问活动,为共建村争取资金,修建公共厕所、改善办公环境,联系企业捐助爱心午餐活动等,全年捐助资金4万多元。
一年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了必须的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:各支部规范化建设有待进一步加强,党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥,围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。今后党支部将按照党建工作要求,不断深化支部建设,发挥好基层党总支的战斗堡垒作用,充分调动广大党员干部的工作用心性和主动性,为学校提升办学层次作出更大贡献。


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