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正在进行安全检测...

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关于2019年度优秀员工、最佳新人、
先进集体评选工作的
通知

公司各部门：
2019年，是五四运动100周年、中华人民共和国成立70周年、澳门回归20周年，也是新公司改制运营的第4周年。对于公司而言，是机遇与挑战并存的一年，也是不断取得收获与进步的一年。
在过去的一年里，全体员工在董事会的全面领导下，在以总经理XXX同志为班长的带领下，始终坚持“以人为本，以诚做事，以信经商”的经营理念，齐心协力，顽强拼搏，攻艰克难，通过全体员工一年的辛勤劳动，公司在生产经营的各方面都取得了一定的成绩。为继续弘扬“诚信、敬业、创新、高效”的企业精神，为肯定和鼓励一大批优秀员工、先进集体、新进员工继续开拓创新，不断创造新业绩，不断推动公司各方面朝着高质量方向发展。为公司发现各个层面的优秀事迹、树立先进典型人物，激发全体同仁“争先进、学先进、超先进”的良好氛围。
经2020年X月X日总经理办公会集体研究决定：现将“2019年度优秀员工、最佳新人、先进集体”评选工作的相关事项通知如下，望各部门积极参与、遵照执行。

一、评选原则

1、年度优秀员工、最佳新人的人选推荐，应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅。
2、评选过程中，应注重对客观优秀事迹的收集和验证，本着第1页共6页

公平、公正、公开原则进行。
3、评选过程中，尽量保持各管理层之间进行充分、有效沟通，对涉及相关保密事宜的，不能外泄。二、评定委员会组成及职责

1、评定委员会组成
总经理、副总经理、工会领导、各部门主管、员工代表等。 2、工作职责
2.1负责对上报的优秀员工/最佳新人/先进集体推荐人选进行资格审查；
2.2负责对上报的优秀员工/最佳新人奖先进集体推荐人选进行民主评议；
2.3负责对优秀员工/最佳新人/先进集体奖品奖金设置予以安排、部署。
三、分配名额及评选标准 1、优秀员工
1.1优秀员工评选标准
1.1.1在考核期内已服务本公司为完整一个工作年度； 1.1.2属非计件绩效考核对象的，全年考核名列前茅； 1.1.3属计件作业人员，全年累计完成工时名列前茅； 1.1.4属营销人员的，全年累计完成订单量名列前茅； 1.1.5在考核期内无任何处罚或违纪扣款现象发生；
1.1.6能完全服从组织工作安排，能团结同事，自我约束力强； 1.1.7为公司发展献计献策，能积极做到降本增效； 1.1.8工作能力强、工作态度好、工作业绩优，能起到先锋模范带头作用。
第2页共6页

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/eeabb8ed6337ee06eff9aef8941ea76e58fa4a9e.html

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