XX同志考察材料
根据《2014年XX市事业单位招聘工作人员考察办法》规定，我们通过走 访XX XX同志的工作单位、户籍所在地派出所，以及查阅该同志的个人档案， 对其政治素质、 工作能力、 报考资格等各方面进行了全面的考察。 现将考察情况 报告如下 :
、基本情况
XX,男，XX年XX月出生，在职教育大学本科学历，具有工程师任职资 格。该同志XX年XX月毕业于XX学院XXXX专业，同年被XX聘用至今， 历经XX到XX等多个工作岗位，目前负责XX工作。期间，于XXx 年月完成
XX大学XX专业全部工程，获得大学本科学历。
二、考察情况
（一）政治立场坚定。XX同志坚决拥护党的各项方针政策， 政治坚定， 明确，思想觉悟较高 ; 坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论和“科学发展观” 重要思想武装自己，积极努力地向党组织靠拢。
（ 二） 业务能力突出。该同志参加工作以来，工作认真负责，勤奋踏实，虚心 好学，实践技术过硬， 熟悉工程管理的专业知识， 并能有条不紊地运用到实际的 工作中。对于工作中的困难和问题， 该同志都能处理周全， 在群众中有相当好的 口碑。
（ 三） 处事作风严谨。 该同志廉洁自律意识较强， 在工作中正直上进， 坚守原 则，能很好地处理工作与家庭之间的关系，有良好的工作纪律。为人忠厚诚恳， 以诚待人， 与同事工作上配合默契， 日常相处关系融洽， 并能积极主动地参与集 体活动。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。自觉遵 守法纪法规。
不足之处:该同志性格温和， 稍欠缺工作魄力 ;语言表达能力和综合沟通、 统 筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。
三、考察结论
.XX同志考察材料
XX X,男，汉族，中国共青团，本科学历。19XXx年XXx月出生于重庆 市XXx区，20XXx年7月参加工作，现就职于XXXX市第XXx 人民医院。 根据该同志在我院两年工作经历，现总结如下 :
、思想政治上，政治立场坚定
该同志始终坚持运用马克思列宁主义的立场、 观点和方法论， 运用辩证唯物 主义与历史唯物主义去分析和观察事物， 坚持真理， 坚持正确的世界观、 人生观、 价值观，在重大原则问题上旗帜鲜明， 拒绝邪教组织。 能够适应时代的变化和工 作的需要，不断加强政治和业务知识学习，适应能力强。对党的事业充满信心， 认真贯彻执行党的路线、 方针、政策。在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自 由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中 国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放。具有较强的 大局意识、责任意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨。工作中能够摆正位置，严格要 求，为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志。
二、创新学习，工作认真负责
在工作上，该同志服从集体和领导的工作安排，为人踏实稳重，责任心强， 有着强烈的集体荣誉感和良好的团队合作精神，想问题、做事情能从大局出发， 以集体为重。做事积极主动，迎难而上，不怕苦，不怕累。在本职岗位上敬岗爱 业，尽职尽责，在XX工作中，既能对科室工作提出科学的办法和建议，又能积 极配合领导认真完成工作， 为我院二甲复审工作做出了突出贡献。 在完成主要工 作之余，还及时完成领导交办的各项业务活动， 积极协助其他同事做好其它工作。
为了更好地开展工作， 该同志能坚持多渠道、 多方面地加强业务学习， 充实 知识、拓展业务能力， 不断完善和提高自身的理论结构和业务水平。 坚持日常业 务知识的学习，积极参加相关专业的考试，目前已取得了XX资格证书。
三、生活作风严谨，生活习惯良好
生活上，该同志严格遵守国家法律法规和机关规章制度， 尊敬领导， 团结同 事; 能勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，诚实守信，注意 保持机关工作人员的形象。 平日里乐于助人， 积极营造和谐的人际关系， 深受领 导，同事的认可与赞同。
四、自觉执行廉洁自律各项规定
该同志能够自觉贯彻落实廉政建设的要求， 学习法律法规知识， 崇尚诚实守 信，不利用职权谋私利，不做违法乱纪的事，在工作中遵纪守法，自觉执行廉洁 从政各项规定， 保持良好的自身形象， 能够始终如一地保持着艰苦奋斗、 踏实进 取的工作作风。
根据该同志两年来的工作和思想表现，认为其符合事业单位人员的录用标 准，特此证明，请给予批准。
1、学习不够、学风不正、学习缺乏热情。主要表现在缺乏学习的自觉性、 积极性和主动性。没有真正沉下去， 认认真真地学习。没有系统地学习相关知识， 而是上级要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容就学哪个内容， 没有要求就很少主动地去学习。年初制定很好的学习目标，但没有坚持下来。
2、业务水平不高，工作能力不强。作为法规科的一员，由于对安全生产法 律法规掌握不够， 造成安全生产事故调查和行政处罚方面业务能力不足。 在安全 生产行政处罚方面曾发生过用错法律法规条文现象。
3、工作不认真，不细致。有次上报到县政府的请示，未仔细检查，将代拟 稿的草稿版直接交上去了。
4、对待工作任务，满足于工作尽快完成，缺少怎样做得更好的思想，有应 付以求过关的想法。 表现写事故调查报告上总认为有领导审核， 对待事故性质认 定、责任追究建议上没有仔细推敲，有前后矛盾现象。
5、组织观念淡薄，自身要求不严，遵守机关制度不严，纪律松懈。星期五 为了早点赶回黄材，有几次下午上班早退情况。
6、深入基层不够，与群众沟通少，脱离群众、不接地气。对于开展的心连
心帮扶活动不上学，至今仅上门 3 次，没有尽到工作的职责。
7、工作不主动。特别是作为机关支部的宣传委员，没有很好的履行自己职
责，与其他党员联系不够，在机关支部宣传方面也做得很不够。
8、办事拖拉，不合理安排时间。主要表现在向市局报送执法统计情况时每
次都集中到月底，往往由于有突发事情要办，造成工作被动。
9、艰苦朴素的观念要加强。有几次企业请吃饭，没有拒绝。
10、因循守旧，满足于老经验、老办法。表现在处理一些突发事情上，按照 在乡镇工作时学习的一套老方法， 老经验，简单应付， 不能结合实际情况认真思 考。
XX同志考察材料
、政治坚强，具有较高的党性修养和政策理论水平
XX同志始终坚持以马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和 科学发展观等重要思想武装自己， 认真贯彻执行党的路线方针政策， 自觉加强党 性锻炼和理论修养， 具有强烈的政治意识、 大局意识和责任意识， 能时刻保持清 醒的政治头脑， 始终坚持正确的政治方向、 政治立场，有着很强的政治鉴别力和 政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的利益。
、作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神。
XX同志具有强烈的责任感和事业心， 积极进取，勤政务实。他带领全科进 一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。他顾全大局，凡事以事业为重，具 有“一盘棋”的思想和合作精神， 积极配合其他部门的工作， 尽职尽责。 他讲求 实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，一步一个脚印， 有着敢于创新的精神、 实事求是的态度和真抓实干的作风。 他谋求一流， 对任何 工作都认真细致，精益求精，一丝不苟，举轻若重，力求完美，保证了各项工作 高标准、高质量、高效率。他注重学习，学理论、学政策、学业务，与时俱进， 不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。他讲究团结，尊重领导，热 情服务，公道正派， 谦虚谨慎， 关心同志， 以诚相待， 在群众中具有较高的威望。
三、业务精湛，具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性
XX同志坚信，只有扎实的理论基础和较高的业务知识，才能切实保护当事 人的合法权益。 他坚持在繁忙的办案工作中， 精心钻研劳动法律和法规， 努力提 高自身职业素养， 虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习， 使他逐步成长为一名有 过硬本领的业务骨干， 他共审结案件件， 无一件案件上诉， 得到了劳动关系双方 当事人的广泛好评，收到表扬信 ' 感谢信XX多封。他特别是在案件的调解方面 有很深的造诣， 能独当一面， 是劳动仲裁员里的精英。 他现在又致力于劳动争议 案前调解，今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。
四、清正廉洁，自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定
XX同志在廉洁自律方面坚持高标准， 严格要求自己。认真学习党风廉政建 设方面的各项规章制度，坚持警钟长鸣，自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造 客观世界的同时，不断加强世界观、人生观和价值观的改造，艰苦奋斗，勤勤恳 恳，任劳任怨，不为名、不图利，耐得住工作的艰苦，守得住生活上的清苦，受 到群众的普遍好评。在连续十年的年度考核中，都是合格及称职以上等次。
XX同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。
综上，该同志符合提拔重用的条件，适于提拔。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/fa684eea1b2e453610661ed9ad51f01dc3815746.html
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