2021年秋季小学工作计划(最新版)
发布时间:2021-03-07 来源:文档文库
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2021年秋季小学工作计划(最新版
Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly.
( 工作计划
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2021年秋季小学工作计划(最新版
导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。
一、指导思想
新学期,学校要在上级教育主管部门的领导下,坚持以科学发展观统领全局,认真贯彻落实《xx镇教委办20XX年秋季工作意见》文件精神。在xx镇政府和教委办的正确领导下,以“创新教育、精致学校、幸福师生、服务社会”为目标,走“文化治校、质量立校、特色兴校、管理强校”道路,不断提高学校办学质量,不断推动新店小学的转型、提升。 二、工作原则:精致、奋进、创新 三、工作目标 (一、校务发展目标
A、坚持推动“三年定型、四年提升”的校园文化建设方案; B、夯实“日新”教育,深耕“责任”教育,为学校可持续
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发展奠基。
C、校际联动、实效研训,提升学校师资水平。 D、努力创建“义教达标校”。
E、完成教学楼抗震改造和扩建,完成幼小分离。 (二、教育教学目标
A、抓实常规管理和班级工作,提高“精细化”管理的水平; B、减负增效,以研促教,努力探索“自然小班”条件下高效课堂的建设方向,提高办学效益。
C、全面推进素质教育,促进学生发展,寻求学校特色突破。 D、提高校本教研成效,扎实推促教师德艺双馨发展。 E、创造性推广“阳光体育”活动,锻练师生健康体质。 四、主要工作:
(一)加强师德教育,建设具有职业精神的师资队伍 本学期我们要以“争创家长满意学校、家长满意教师”为主题,继续严格师德考核、全面引入家长评教制度,多举措规范教师的从教行为。深入推进“我的价值观”大讨论,持续推动“德
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业兼修工程”,大力营造“潜下心来教书、静下心来育人”的良好工作氛围,理直气壮地营造积极向上的主流学校文化。 要通过每周的“政治学习”平台和深入开展《送信给加西亚》等名著的学习活动强化师德教育,大力弘扬“爱岗敬业,爱生奉献”的高尚职业精神。进一步激发全体老师的岗位意识、责任意识和奋进意识,引导教师树立对事业的忠诚情感,树立学习、工作、尽责、助人是享受的理念,不断提升教师的师德境界,提高学校发展的软实力;
我们要按“五个新形象”的总体要求打造学校领导干部队伍。积极实践用制度管权、按制度办事、用制度理财、靠制度管人的科学管理方案。著力推动“主动服务”、“精细”服务的行政工作意识,扬其才、善其职、合其力,团结合作,民主科学管理学校。 (二加强教师研训工作,打造高素质的教师队伍
我们要认真贯彻“以研促教,质量立校”的办学思想,努力探索“自然小班”条件下高效课堂的建设方向。积极搭建优秀教师和新教师的成长平台,牢固树立“教师成长--质量提升”的理
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念,打造高素质的教师队伍。
学校领导和骨干教师要积极走进课堂,通过上公开课、听评课、参加质量分析、开讲座、参加科研沙龙等平台发挥示范带头作用,积极实施“青蓝”工程,搭建新教师成长平台。以此带动全体教师戮力专业成长,提升师资整体素质。
教研组要组织教师扎实开展“周四教研日”和“每听必评”校本教研活动,善用镇、可慕教学点、庄头小学“8校联动”等教研协作平台,采取“请进来、走出去”相结合的方式,以“提高学历、培养能力、增强实力、开发潜力”为主题,加强青年教师的专业培养,帮助教师树立终身学习的理念。要鼓励教师积极执教公开课、主持教研,开展小课题研究,通过一系列活动的开展,切实提高新教师备、上、说、听、研、评等方面的能力。激发教师的工作活力、提高课堂教学的效率。以教师专业精神、专业知识和专业技能的提升,推动学校办学水平的提升,为学校特色发展计划的推动奠定坚实的基础。
(三、改革常规管理、提升校本管理的科学内涵
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本学期我们要继续优化行政人员的职责分工,建立“个人反思、自我教育、自我实现、自我发展”为主的教师评价机制,积极探索课改背景下的学校管理方法。健全各种规章制度,全面开展“三抓三查三改”工作,强化月评周检的流程监控,重视常规检查过程中的反馈、跟踪。落实奖惩制度,发挥检查的应有效益,努力营造“科学有序、活力和谐”的工作氛围,提升校本管理的内涵。