大讨论活动心得体会
劳人处 王丽
近日，公司在干部职工中开展了“爱岗敬业、担当作为、主动履责、狠抓落实”大讨论活动。我们集中学习了总经理刘作利在五届一次职代会所做的《固本强基，开拓进取，在推进企业持续发展道路上坚定前行》的工作报告、公司党委《关于开展“爱岗敬业、担当作为、主动履职、狠抓落实”大讨论活动的实施方案》及网络文章《善待你所在的单位》。
通过这次大讨论活动，使我感触颇深，“大河无水小河干，大河有水小河满。”单位就像是我们求生存、谋发展的生命之河，每个人都是依附在它周边的涓涓细流，只有这条大河波澜壮阔、生生不息，周边的小溪才能永久滋润、细水长流。只有善待单位，才能让我们共同的事业向前发展，每个人自然也将收获成功与喜悦。单位是你和社会之间和他人之间进行交换的桥梁，是你显示自己存在的舞台，是你美好家庭的后台，是你提升身价的增值器，是你安身立命的客栈，是你和你的另一半对峙的有力武器，是你在家庭和社会上的发言权。
单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者，单位乃是给每个热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一份爱。我要珍惜我所在的单位，努力工作，严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，积极参加各种活动。按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。在单位工作的同时，我也收获了与同事合作的快乐，任务完成后的满足和个人生活的保障。
同时，我还要学会珍惜。珍惜工作会使我拥有更多的机会、信任、发展平台和发言权；珍惜关系会强大我的工作能力，珍惜已有的会使我赢得更多的尊重。的确！只有懂得珍惜，并且学会感恩才是“善待”二字的最终体现！要学会感恩领导，感恩同事，在工作中彰显自己的工作态度和工作能力，只要能把心放在工作上，那么，你的领导同样也会相信你! 重用你！要对单位、领导、同事心存感激，因为他们肯定在不同时期、不同角度和不同程度上帮助过你。感恩更不是嘴上说的，而是从内心而发的，更要落实到平时的工作之中去，以后的日子里我们应该更加奋斗，也许奋斗开始每一天都很难，可一年一年却会越来越容易；但不奋斗就是每天都很容易，可一年一年越来越难。能干的人，不在情绪上计较，只在做事上认真；无能的人，不在做事上认真，只在情绪上计较。拼一个春夏秋冬，赢一个无悔人生！
最后，在单位里还要讲团结。在单位里，我们个人的力量确实很小，如果我们单位的每一位员工，都能把单位当作自己的“家”，工作的时候认真一点，尽心一点，尽责一点，我们的单位就会跃上一个新的台阶。在单位里，我们需要的就是要尽职尽责地干好自己的本职工作，去回报单位。有句说的好“相互补台，好戏连台”。我们要与人为善，和睦共事。我们要善于与领导和同事沟通，及时与他人交流。对出现的问题不能抱怨和推诿，要积极地采取措施进行补救。遇到棘手的问题时要及时向同事请教、磋商，始终牢记我们是一个团队，一个整体。只有把工作看做一份责任，看做一份担当，尽职尽责努力的完成工作中的每一项任务，我们的人生才会出彩。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/fb404653846a561252d380eb6294dd88d1d23d73.html
文档为doc格式