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关于公司内部竞聘岗位的通知
关于公司内部竞聘岗位的通知
发布时间:2023-02-24 09:53:34 来源:
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关于公司内部竞聘岗位的通知
关于在公司内部竞聘采购部部长助理岗位的通知
公司全体员工:
为了给广大员工一个晋升的平台,
从而让有潜质的员工更好的施展才能,
做到“人
尽其才,才尽其用”并对其他员工起到激励向上的作用,同时充分挖掘公司内部潜力,
把用人真正引入竞争机制,
使员工有机会选择更适合发挥自己才能的职位,
达到优化人
员配置的目的。经公司领导研究,决定在公司范围内竞聘采购部部长助理职位。具体情
况如下:
一
.
竞聘原则
秉持公平、公正、公开和平等、竞争、择优的原则。
二
.
竞聘岗位
1.
竞聘部门及岗位:采购部部长助理职位。
2.
岗位人数:
1
人。
3.
竞聘岗位的工作职责附后。
4.
竞聘岗位薪酬按照公司统一薪酬标准执行(享受领导干部待遇)。
三
.
参聘人员范围
公司已转正员工都可申请、参与内部竞聘。
四
.
竞聘组织机构
1.
成立竞聘领导小组(徐世军、李
勇、韦民、孙巍、熊春华、曾自力),负责对
参加竞聘人员任职能力的推荐和综合评审及在竞聘面试中提问、打分的工作。
2.
人力资源部负责日常竞聘工作,如:会议的组织,竞聘材料的准备、收集、整理
保存等。
五
.
竞聘要求
1.
基本条件:爱岗敬业,为人正派,有强烈的事业心、责任感,较强的组织领导能
力和抗压能力,具备拟任职位必须具备的专业和技术要求,认同公司的企业文化。
2.
硬性条件:具有大专及以上学历;年龄在
26
—
45
周岁;熟悉公司工作流程;具
备竞聘岗位的岗位要求。
六
.
竞聘流程
1.
发布竞聘通知:通过公司
OA
及宣传栏公布竞聘岗位、聘任条件、竞聘程序等信
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/08b467626bdc5022aaea998fcc22bcd127ff4271.html
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