全国年节及纪念日放假办法是如何规定的?

发布时间:2019-04-03 13:35:53   来源:文档文库   
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全国年节及纪念日放假办法2019是如何规定的?

题要

根据劳动法的相关规定,劳动者有休息休假的权利,国家立法机关也制定相关的法律规范保证劳动者的休息权得以实现。公休日是劳动者都可以得到休息的时间,这里指的公休日包括周末、节假日以及年节,具体来说,全国年节及纪念日放假办法2017是如何规定的?

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  根据劳动法的相关规定,劳动者有休息休假的权利,国家立法机关也制定相关的法律规范保证劳动者的休息权得以实现。公休日是劳动者都可以得到休息的时间,这里指的公休日包括周末、节假日以及年节,具体来说,▲全国年节及纪念日放假办法2017是如何规定的?



  

  ▲一、全国年节及纪念日放假办法职工休假规定

  ▲国务院令

  ▲中华人民共和国国务院令

  ▲第644

  ▲现公布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,自201411日起施行。

  ▲总理李克强

  20131211日国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改:将第二条第二项修改为:“()春节,放假3(农历正月初一、初二、初三)”。

  本决定自201411日起施行。

  《全国年节及纪念日放假办法》根据本决定作相应修改,重新公布。

  法规正文

  全国年节及纪念日放假办法

  (19491223日政务院发布根据1999918日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据20071214日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订根据20131211日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)

  第一条为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。

  第二条全体公民放假的节日:

  ()新年,放假1(11);

  ()春节,放假3(农历除夕、正月初一、初二);

  ()清明节,放假1(农历清明当日);

  ()劳动节,放假1(51);

  ()端午节,放假1(农历端午当日);

  ()中秋节,放假1(农历中秋当日);

  ()国庆节,放假3(101日、2日、3)

  第三条部分公民放假的节日及纪念日:

  ()妇女节(38),妇女放假半天;

  ()青年节(54)14周岁以上的青年放假半天;

  ()儿童节(61),不满14周岁的少年儿童放假1;

  ()中国人民解放军建军纪念日(81),现役军人放假半天。

  第四条少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。

  第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。

  第六条全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

  第七条本办法自公布之日起施行。

  ▲二、全国年节及纪念日放假办法2017

  1、元旦:

  20161231日至201712日调休,放假3

  201711(星期日)为国家法定节假日,201712日为补休。

  2、春节:

  2017127日至201722日调休,放假7天。

  128(星期六,农历正月初一)129(星期日,农历正月初二)130(星期一,农历正月初三)为法定节假日

  122(星期日)24(星期六)照常上班。

  3、清明节:

  201742日至4日调休,放假3天。

  44(星期二)农历清明当日为法定节假日

  41(星期六)照常上班。

  4、五一劳动节:

  2017429日至51日调休,放假3天。

  51(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日。

  5、端午节:

  2017528日至530日调休,放假3

  530(星期二,农历端午节当日)为国家法定节假日

  527(星期六)照常上班。

  6、中秋节、国庆节:

  2017101日至108日调休,中秋节于国庆节连休,放假8天。

  101(星期日)102(星期一)103(星期二)为国庆节法定节假日,104(星期三)为中秋节法定节假日

  930(星期六)照常上班

  相关企业、事业单位必须要个按照该办法的规定给职员安排假期,并且进行调休。根据相关法律的规定,在法定节假日期间职员是带薪休假的,对于那些不能休假的职员,用人单位需要支付三倍的工资。

  



      

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/1e3b073ac67da26925c52cc58bd63186bdeb92d3.html

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