宜春学院经济与管理学院学生品行考核量化评分实施细则

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宜春学院经济与管理学院学生品行考核量化评分实施细
则

2020年4月19日
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宜春学院经济与管理学院学生品行考核量化评分实施细则
为了改变学生品行考核工作中的模糊评价状况，使我院学生品行考核工作更加科学化、规范化，进一步加强和改进学生的思想政治教育工作，在遵守《宜春学院学生品行考核量化评分实施细则》的基础上，我院结合工作实际，特制订本实施细则。I.考评程序

报学校教务
学校教务

报院学工科
院学工科

成立院学生
对各班提交

的信息进行

组织班委
将评审结果及
学习评分

班委将会以班长为组班级考评小议内容传
长，成立包
组对《品行考核登记

学生先自我评估，认真2020年4月19日
填写《宜春
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II.量化考评办法
从学生思想品德、组织纪律、学业成绩、身心素质、社会实践与创新能力等方面，对学生品行考核实行量化综合评分的办法。基准分为45分，在此基础上对照各加分、扣分标准进行评分，满分为100分。量化品行考核评分达90分及以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格，60分以下为不合格。

一、基础分标准
1、思想道德（基础分15
分）：热爱祖国，坚持四项基本原则，自觉维护安定团
结的政治局面；积极参加政治学习和政治活动，具有正确的世界观、人生观、价值观；关心集体，遵守社会公德，弘扬传统美德，诚实守信；爱护公物，勤俭节约；尊敬师长，礼貌待人；团结同学，乐于助人；热爱劳动，爱护环境；讲究卫生，举止得体。
2、组织纪律（基础分10
分）：自觉遵守国家法律法规，遵守校纪校规，维护学
校教学和生活秩序，敢于同各种违法违纪行为和不良现象作斗争。
3、学业成绩（基础分5
分）：专业思想巩固，学习目的明确，学习态度端正，
具有严谨科学、求实创新的学风；勤奋学习，刻苦钻研，努力完成学习任务。
4、身心素质（基础分5
分）：积极参加体育锻炼，提高身体素质；积极参加各
种健康的文体活动，有益身心健康。
5、社会实践与创新能力（基础分
10分）：积极参加公益劳动和各项社会实践服
务活动，热心社会工作；积极参加科技文化创新活动，具有较强的综合素质。

二、加分项目及标准
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（一）基本素质
1.据（1）：积极参加校、院、班组织的政治学习和各项政治活动（包括相关讲座、学生干部培训及大型集体政治活动），无缺勤记录者，加3分。
2.据（23）：积极参加校、院、班组织的各项文体科技活动（包括大型晚会、广播操比赛、歌唱比赛、职业生涯规划大赛、体育赛事啦啦队）者，加3分。3.据（3）：关心集体，服从组织，积极向组织提出合理化建议者，加2分。4.据（15:体质健康标准测试合格者，加2分。
5.据（17）:心理健康，自我评价客观，人际关系和谐者，加2分。
6.据（7）：团结友爱，助人为乐，常做好人好事者，加2分。表现突出、有一定影响（如带头学雷锋，组织同学去敬老院或幼儿园，无偿献血及爱心小交警等无偿服务活动）者，加3分。
7.据（26）:积极参加寒暑假社会实践并上交调查报告者，加2分；表现突出，被评为社会实践先进个人或优秀报告者，加4分。
8.据（27）：积极参加公益劳动、志愿服务活动者，加3分。
9.据（13）：学习刻苦，积极上进，常和老师、同学探讨学习及相关问题者，加2分。
10.据（30）：积极主动协助老师和学生干部开展相关工作的普通同学，加2分。
11.据（10）：敢于就违纪行为、不良现象，主动向有关部门检举或提出合理化建议者.加3分。
12.据（12）：一学期各科平均学分绩点在班级排名前30%者，加6分；在班级排名30%-70%者，加4分；在班级排名后30%者，加2分。但有一门及以上课程不及格者，不加分。（绩点百分比排名）（30）
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（二）突出表现及获奖评优
13.据（8）：自觉遵守校律院纪、班条室约，一学期未受到校级通报者，加5分。
14.据（9和14）：上课、早操等活动出满勤者，加4分。
15.据（2）：思想要求进步，积极向党组织靠拢，被列为入党积极分子者，加2分；被推荐上党课者，加3分；发展为预备党员者，加4分。