教育评价改革年度自评报告

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教育评价改革自评报告

一、 落实《深化新时代教育评价改革总体方案》情况
(一)明确学习《总体方案》要求
《深化新时代教育评价改革总体方案》(以下简称《总体方案》颁布后,学校党委高度重视,将全面贯彻落实《总体方案》精神作为一项重要政治任务和长期工作来抓,要求全校上下迅速组织学习宣传贯彻和落实《总体方案》精神,全面把握《总体方案》的指导思想、深刻内涵和目标任务,准确把握改革的重点领域、关键环节和主攻方向,找准推进路径、工作方法和有力抓手,把思想和行动统一到中央、省委和学校各项决策部署上来。
(二)深入学习《总体方案》精神
学校通过开展专题学习、专门会议和专项研讨等多形式学习《总体方案》精神,增强深化教育评价改革的责任感、使命感和紧迫感,做到应学尽学,干部教师全覆盖。前期,通过组织传阅文件、专题学习等宣传文件精神。同时,学校通过党政班子集体学习,组织全体中层干部务虚会和专业主任务虚会,召开党支部书记例会、人事工作例会和教学例会等多层次、多渠道宣传和学习文件精神,形成大讨论、大思考热潮,进一步统一思想认识、明确目标方向、汇聚行动力量。
(三)贯彻落实中央和省委部署
根据中央和省委要求,学校认真研制了落实《深化新时代教育评价改革实施方案》工作方案,梳理出任务清单和负面清单相关项XXX个。其1
中,即知即改类XXX项,贯彻落实类XXX项,配合执行类XXX项,推动试点类XXX项。涉及负面清单的,从做法和制度两方面即行消除;与任务清单相关的,制定计划逐项推进,形成正确导向。
学校持续推进教育评价改革,不断完善立德树人体制机制,加快制度梳理和修订,持续推进教师分类评价管理,继续深化人事和分配制度改革,不断推进学生综合评价改革等,切实扭转不科学的教育评价导向,坚决克服“五唯”顽瘴痼疾,着力提高教育治理能力和水平,努力培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、 构建内部评价机制情况
(一)健全内部质量保障机制
学校成立质量保障专门机构“XXXXXX”,统筹负责学校事业发展规划研制和办学质量的全面评估,除了掌握学校事业发展的各类数据、写质量报告外,还负责对校内各二级学院、职能部门在办学过程中发挥的功能、质量、效益进行评估、评价和督促检查,逐步形成办学运行、质量评估,校内校外质量一体监控的长效保障机制。
(二)建立多元质量评价机制
建立第三方教学督导制度。每年委托XXX教育评估协会组成教学督导组对学校教学工作开展督导,每学期反馈督导结果。常态化向社会发布人才培养质量报告和适应社会需求能力报告。学校通过第三方机构对毕业生质量进行调研,每年向社会发布就业质量报告等。

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(三)建立教学诊断与改进机制
学校制定《内部质量保证体系建设与运行实施方案》形成自主建设、自我管理、自觉诊改的质量建设机制,完善了质量保证组织体系、制度体系、目标体系、标准体系,在学校、专业、课程、教师、学生等不同层面建立形成闭环的质量保证体系,并持续推进教学诊断和改进,XXXX年,教学诊断与改进工作覆盖到所有专业和专业的主干课程。并逐步完善教学管理制度,不断健全教学质量保证体系。
(四)健全学校评价激励机制
完善评价体系。我校吸收分类评价的思想和做法,建立了“学校考核评价二级学院、二级学院考核评价教师、教师考核评价学生、学生评价教师”的评价体系,考核重视常规任务的完成度和特色项目的贡献度,在校内形成了良性竞争局面。健全激励机制。按“破五唯”要求,按教学为主型、教学科研型和教学社会服务型式点教师分类评价,鼓励教师专长发展。学校建立“突出贡献奖”制度,连续3年对“三全育人”、教学改革建设等取得显著业绩的教职员工予以奖励。

三、 年度重点成效、不足及改革举措
(一)重点成效
1.在服务国家战略区域发展中担使命
全面贯彻落实上级决策部署。围绕立德树人等任务落实形成会议决策XXXX项,基本完成年度XXXX项重点工作任务;全力做好疫情防控。研究并制定XXXX春季线上教育教学工作方案》等,坚持“日报告”“零3
报告”全方位促进学生就业。毕业生就业率XXXX%签约率XXXX%名列XXXX高校就业工作前茅;全面提升人才培养质量。师生获得全国技能大赛等省部级以上奖项XXXX多项;全面释放服务社会效能。“一带一路”国家输出标准XXXX项,招收XXXX名留学生;技术到款金额XXXX万元。
2.在贯彻职教改革精神中补短板谋发展
积极谋划“十四五”规划。扎实推进XXXX建设,落实“提质培优”计划,高质量编制“十四五”发展规划;强化师德师风建设。出台XXXX师资队伍建设实施办法》等文件;深化思政课和“课程思政”教学改革学习强国平台全年录用刊发我校报道XXXX篇,XXXX特色思政课视XX期;积极推进“三全育人”综合改革。建立XXXXXXXX育人实践基地,聘请了XXXXXXXX特聘教授。在产教融合中探索跨界治理。建设XXXX个校企双元产业学院,XXXX职业教育集团被列入第一批全国示范性职业教育集团(培育)单位。
(二)主要不足
1.深化教育评价改革力度尚需要加强。教育评价改革久久为功,我校构建了一个总体框架,从各方面持续推进改革,但改革力度仍需加强。
2.专业布局结构还需进一步调整优化。学校对接支柱产业、新兴行业设置交叉专业的主动性有待加强。培养复合型人才的专业群构建还不完善。
3.产教融合长效机制尚需进一步完善。当前,学校在产教融合方面得到了政、行、企三方大力支持,但受到内外部环境的影响,相关方利益保4
障受到一定程度的约束。
(三)改革举措
1.牢记为党育人、为国育才使命,坚持以立德树人为主线,以破“五唯”为导向,以改革教师、学生评价为抓手,以分类评价为指挥棒,着力做到举措破立结合、改革协同推进。
2.以内部治理结构创新为抓手,推进“XXXX”。通过进一步完善学校理事会机制,切实发挥校企合作委员会等组织的作用,畅通行业企业参与人才培养的途径和渠道。
3.明确把“产教融合、校企合作”作为基本办学制度。实施提升专业服务产业发展能力项目;推进集团化办学,创新产教融合发展新模式;创新现代学徒制、引企入校等人才培养模式等,为深化产教融合提供可借鉴的经验。
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本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/32a8b5ecadaad1f34693daef5ef7ba0d4a736d2f.html

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