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正在进行安全检测...

发布时间：2023-11-26 21:24:36 来源：文档文库

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劳动监察队长个人总结
劳动监察队长个人总结篇1一年来,在局及上级主管部门的正确领导和同志们的努力支持扶助下,狠抓了政理论,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地举办工作,圆满地完成上级赋予的每一个工作任务.现在把20本年度的思想，工作，廉政情形述职如下：
一，主动举办专门活动,实实在在保证劳动者合法权益
一年来,劳动监察大队紧密围绕维护劳动者合法权益的根本宗旨,服务于构建和谐劳动关系的大局,仔细举办每一个专查.文档
1，主动举办专门执法检查.依照省（市），市劳动监察部门的统一工作安排,联系我区实际,监察大队工作人员就用工单位内部的劳动和社会保证制度的制订和执行情形以及参加社会保险和缴纳社会保险费等情形作了仔细专查.举办了农民工工资情形专门检查，非法用工检查，用工单位遵守劳动合同法情形专门检查等专查共计40余次,共检查用人单位328户,补签劳动合同5000余份.配合社会保险局举办了社会保险扩面征缴专门检查,检查用人单位117户,催缴社保登记63户.文档
2，仔细做好投诉举报案件处理工作.对劳动者投诉上访案件严肃仔细查处,做到接案一起,受理一起,结案一起.全年共受理劳资纠纷案件68起,结案65起,结案率96,法定限期内结案率达100.在此之中拖欠农民工欠资案件32起,涉及农民工440人,涉及金额500余万元,全年无一起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼,通过对投诉上访案件的严肃查处,既扶第1页共11页

助劳动者维护了自身的利益,又震摄了一部分别有用心的用工单位,使我区劳动市场呈现出一片和谐规范的良好局面.文档
3，强化平常巡查工作.平常巡查工作是劳动保证监察主动执法的重要方式.今年在局领导的努力支持下,对全区进行全年不间断平常巡查,深切了解各用人单位的遵守劳动法情形,并通过和用工单位负责人和广大劳动者座谈，调查询问等方式,仔细讲解关于国家现在劳动方面的每一个法律法规.对有可能造就劳务纠纷的事态时时敲响警钟,适时责令纠正,把维护劳动者合法权益的中心工作提前摆在了用工企业的议事日程,切实抵制了各类违反劳动法规的事件发生.文档
二，提升自身廉政行政执法思想意识
作为劳动保证监察大队的一名领导干部,我始终严格要求自己,在现在形形色色社会生活中,价值观逐渐充斥着人们的思想,我们的生活也有了很大的改善,可是越是在这种形势下,我们就越要保持清醒的头脑,拒来自各方面的诱惑,一直保持艰苦奋斗的作风,在大是大非面前,坚定不移自己做人的水准,做到不贪不占,两袖清风,对于危害国家利益，危害人民利益的行为或方式给予严厉的指正,一直提醒自己要做个清清白白的执法人员.文档
三，严格遵守领导干部廉洁自律规定,规范自己的从政行为
在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有使用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定.没有假公济私，化公为私的行为;奉公守法,没有使用职权和职务上第2页共11页

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