普法工作总结
篇一：2015年普法工作总结 灵州物业公司2015年普法工作总结 2015年是?六五?普法工作开展的收官之年，是?六五普法?向?七五普法?工作承上启下的一年，是进一步增强员工法制观念的法制意识的重要一年。一年来，我公司结合实际情况，根据神华集团建设?五型企业?和集团公司三年战略规划及依法治企的实际要求，继续深入开展?法律六进? ?百日普法??普法一百天?专项活动，进一步加强公司法制建设，增强干部职工的法律素质，法制宣传教育工作取得了明显的成效，有力地促进了公司 ?科学发展观?和?三个文明?协调发展，为维护公司政治稳定和社会稳定发挥了应有的作用，取得了一定的成绩，现将一年来的主要工作做如下总结。 一、全面动员。公司组织员工开展普法教育活动，通过法制宣传教育，达到领导班子及员工依法行政，员工法律素质提高，从而推动公司经营、改革和发展的目的。公司党委按照集团公司?六五?普法规划的要求，结合实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下坚实基础。 一是抓好宣传教育动员工作。公司在普法教育工作上有着较好的基础，从?六五?普法工作开展以来，公司党委始终把普法工作作为一项重点工作，坚持常抓不懈。公司党委把?六五?法制宣传教育工作放在了?‘科学发展观’为基础，提高员工法律素质，依法治理为重点?。把启动?六五? 普法教育和开展依法治理工作作为重要事件来抓，积极营造良好的?六五?普法实施工作环境。公司领导班子通过召开领导干部、党员大会、职工代表大会等各种会议，将?六五?普法教育工作的目标、任务、步骤及要求贯彻到所属的各基层中心科室。通过张贴各种宣传标语、悬挂宣传横幅等有效形式的宣传发动?六五?普法声势，让员工入耳入脑，在理念上接触、认识、理解?六五?普法的重要性及必要性。同时各中心结合实际，制定中心的措施与目标，将普法教育目标分解到班组、岗位、个人，让员工知道自己该学什么，怎么做，使?六五?普法有了非常扎实的群众基础。 二是抓普法机构的健全。为了加强?六五?普法工作的领导，公司党委成立了由党委书记为组长，公司经理、党委副书记为副组长，党群科科长为办公室主任的领导小组，建立健全了治安保卫、消防、安全、环保、普法、信访等工作制度。成立了?六五?普法办公室，负责日常工作；各中心也相继成立了以党政一把手为组长的基层普法组织。公司普法领导小组每年不定期召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的各种问题。基于公司领导的重视，经费落实，使灵州物业公司的?六五?普法工作得以顺利开展。 三是在2015年?六五?普法实施阶段大力开展普法宣传的培训工作。根据公司在?六五?普法起始年工作中的成功经验，在?六五?普法中我们重视普法宣传队伍建设，并 以此带动全公司普法工作的进行。在普法宣传员的基础上，成立了各中心党支部书记的宣传队，深入到各基层班组和小区居民进行普法宣传，加大了普法工作的力度。为了更好地发挥普法工作者作用，提高水平和能力，公司加大对普法工作的投入，建立职工书屋，购置一批法律书籍，增强宣传资料的建设。公司采取?请进来??送出去?的方式增强综合治理及普法工作，邀请专家来公司开展普法教育，把员工送到集团公司教育培训中心加强普法教育培训，今年来共计培训人数达10人次，使普法工作上了一个新台阶。 二、大力宣传、努力建设一支知法、懂法、守法的员工队伍。 经过今年的普法宣传教育，公司广大员工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会用法律的武器维护自身的合法权益。1.公司领导班子及成员发挥表率和带头作用，自觉坚持学好法、用好法。党委制定的2015年的学习计划，安排不少于30学时的法律知识学习、在学习内容上结合工作实际，将物业法律法规、基本法律知识与政治理论学习穿插学习，加强对法律知识的理解的运用，保证普法工作落到实处。如在学习《合同法》为我们办好公司提供很好的法律依据和保障，曾多次专题学习，并就公司领导、各中心的职能、职工的权利和义务、工作等任务方面的问题进行讨论，把办好物业公司的思想统一到法律的精神上。2.抓好领导干 部学法用法的同时，注重班组长和员工的普法教育工作。通过发放学习资料，看教育片等形式进行宣传教育。先后组织员工学习了《劳动法》、《消防法》、《合同法》、《物业法》《安全生产法》等法律法规以及公司的各项规章制度，通过学习教育，公司员工遵守劳动纪律的观念和依法维护自身合法权益的能力明显提高，保证各中心的?三个文明?顺利开展进行，年内没有发生任何劳动纠纷和各类安全事故。同时，公司还加强青年职工守法教育，积极参加?扫黄打非、禁毒?等整治斗争法制宣传教育活动，保证公司一年来员工犯罪率未零。3.普法教育与开展各种有益活动相结合。如组织员工参加 ?安全法律知识竞赛?等员工喜欢的法制宣传教育活动。 三、强化管理，把让提升核心竞争力作为加强依法治理的根本。 在普法工作中注重学用结合，逐步推进依法治理，为公司的改革发展创造一个良好的法制环境。 1.从制度入手，确立了有效的考评机制。为适应公司快速发展的需要，公司今年对原有机构进行整合，努力提高办事效率和工作质量。我们制定完善了安全生产、经营管理、劳动纪律等制度，建立和完善了制度体系，全面加强了企业管理。公司从企业文化建设入手，塑造职工队伍形象。制定职工职业道德范围、职责范围、岗位标准，对职工的行为作 出明确的要求，通过加强宣传教育和监督考核，促进了良好行为的养成。 2.切实依靠员工发展公司。一是充分发挥职工代表大会的作用，通过职代会讨论和审议公司重大决策，开展民主评议领导干部、党的群众路线教育实践活动等方式，充分发挥职代会在公司领导班子建设中的监督作用。二是推行厂务公开，强化民主管理。公司制定了厂务公开的实施办法，把厂务公开纳入依法治理公司、民主管理的轨道上。以科学的方法和规范的制度对公司发展规划、重大改革、工程招标、经济责任制方案等重大事项，及时公开发布，接受民主监督。 四、狠抓落实，促进公司?三个文明?假设深入开展。 由于今年的普法工作坚持不懈，努力将普法知识创新。坚持不断探索，认真研究?六五?普法的新方式、新方法，使公司的三个文明建设有了新的起色，员工的素质有了很大提高。同时，?六五?普法依法治理的自身效果对公司经济中作的促进作用也得到了进一步的体现。 总之，公司今年的普法工作在?六五?普法起始年的基础上，通过总结经验，查缺补漏，制定切实可行的依法治理方案，在各方面取得了较好册成绩，但距离目标还有很大差距，争取?六五?普法工作的最后一年开展更加有效丰富的活动，为公司各项目标夯实基础。 2016年?七五普法?工作重点： 篇二：2015学校六五普法工作总结 2015学校六五普法工作总结 为了做好全校普法依法治理工作，我校坚持以*****和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应新形势新变化，增强法律宣传教育的针对性和实效性，深入推进依法治校工作，扎实做好“六五”普法依法治理启动工作，紧紧围绕全局教育工作，全面深入地开展法制教育，积极推进法制教育工作，为全校教育的健康快速发展提供了良好的法治环境。 现就半年来的法治教育工作总结如下： 一、 学校高度重视法制教育工作，周密安排部署。 2015年我校制定了法制实施计划，并及时调整法制领导机构，确立一名领导去抓法制工作，由于责任靠实，安排扎实，督查及时，学校的法制工作落实得早，落实得快。在学校召开的各种会议上，领导都强调法制教育，并要求把法制教育融入到各项中心工作中去，用典型事例和现身说法强化法制教育，效果明显。 二、大力开展法制教育，提高全体师生的法律意识。 （一）半年来，按照上级部门法制规划和年度实施计划，采取以会代训等多种方式，开展法制和法制培训，讲解有关政策和法律法规。学校定期组织学习，并积极参加全市统一组织的培训和法制讲座，多次按规定要求购买法制教材。 （二）学校积极组织镇上每年一度的干部职工法律知识考试。教师参考率每次都在96%以上，合格率达到100%；并且每年组织中学生参加法律知识的考试，每次合格率都在95%以上。从而为提高教育 法制化水平，推进依法治教进程，打下了坚实的基础。 三、全面落实法制教育任务，保证工作全面推进。 （一）针对群众普遍关心的热点问题，有计划地开展专项治理。如：坚持不懈地抓好教育乱收费治理工作，按照“为民、务实、清廉”的要求，进一步规范学校收费行为。学校必须严格执行“一费制”，严格执行收费公示制度，严禁自立项目收费和搭车收费，并建立贫困学生救助机制，确保学生不因经济贫困原因而失学。 （二）对学生进行交通安全法规教育，提高他们自觉遵守交通法规和安全的意识。学校实行上下学门口值班制度，公路沿线实行教师护送制度。学校认真落实中学安全工作的各项要求，教育师生做文明人，行文明路。 （三）认真贯彻执行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律，全面开展预防青少年违法犯罪法律法规的学习教育。学校按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和全国加强和改进未成年人思想道德建设会议精神的要求，充分发挥学校在青少年学生法制教育中的基础性和主渠道作用，结合素质教育的实施，狠抓“四个落实”，全面提高了中学生的法律素质。如：学校每年邀请派出所干警给全校师生上法制课，组织学生开展法律知识竞赛、法制报告会、法制文艺节目等喜闻乐见、行之有效的形式，从而让学生树立法制意识，学会依法保护自己。 （四）整治校园及周边环境，为学生创造安全文明的学习、生活和成长环境。学校加强对影响学校及周边治安因素和苗头的排查，本 着“什么问题突出就整治什么问题，什么问题反复就整治什么问题”的原则，做到“三防”“三不”，把校园及周边各类隐患作为工作重点，认真组织实施安全校园创建活动，加强依法治校，依法治教工作。如：加固学校走廊，解决了长期以来一直存在的安全隐患，从而为学生创造了安全的学习、生活环境。 四、不断总结工作经验，巩固发展成果。 学校认真本年来开展法制教育和依法治理工作的具体情况，总结工作经验，寻找工作不足，分析原因，研究对策，完善措施，加大力度，使法制教育规划的各项目标任务得以全面落实。同时，也为今后开展“六五 ”法制教育和依法治理奠定了坚实的基础。 总之，通过这次“六五”普法工作，使全校师生的法律意识普遍提高，各项工作纳入法制化、规范化轨道，工作生活秩序良好。但与上级的要求和人民群众的愿望还有一定差距，有待于我们继续努力，更进一步做好法制教育工作。 2015学校六五普法工作总结 木井镇中学 2015.9 篇三：2014年度普法工作总结 河口公路管理段 2014年普法依法治理工作总结 2014年是“六五”普法启动之年，按照红河总段及河口县普法办的统一部署，普法工作的要求，结合我段公路养护行业的实际，认真开展“六五”普法工作，有力推进公路养护事业的发展。现将我段半年来的普法工作总结如下： 一、加强组织领导，明确工作任务。 (一)建立“六五”普法领导机构。段领导高度重视普法工作，为进一步加强对“六五”普法工作的组织领导，成立了由段长任组长，党支部副书记、工会席任副组长，各部门负责人为成员的“六五”普法工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在段综治办公室。 (二)制定“六五”普法规划。为使“六五”普法教育工作有序开展并落到实处，制定了《河口段“六五”普法工作年度计划》，明确了指导思想，基本原则，目标任务，基本要求，方法步骤，组织领导等方面的内容。 (三)落实普法工作责任制。将普法教育作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。建立普法工作责任制，将普法工作作为一项重要工作来考核。 二、制度健全，法制教育经常化 为使我段普法工作从组织上、内容上、时间上得到保证，达到目标要求，坚持自学与集中学相结合的原则，坚持每月学习例会进行集学习培训一次，每年按照县普法办和上级业务部门的安排部署，安排干部职工参加培训学习，做到学用结合，把法制宣传教育落实到依法治理的实际中，把法制教育和思想道德教育结合起来，把依法治理和以德治理结合起来，把法制宣传教育与公路工作实际结合起来。 (一)落实普法教材，为搞好法制教育提供保障。“六五”普法实施以来，我段认真按河口普法办的要求征订教材，做到人手一册。将《公路安全保护条例》(以下简称《条例》)(国 务院令第593号)作为宣传重 点，印制2500份《条例》宣传 单、制作宣传版面24块和宣传 条幅4条分别南溪公路管理所、 桥头公路管理所、槟榔寨治超 站、南昌河治超站摆放和悬挂，治超站向过往群众发放宣传单1500份，并用《条例》新规定解答群众提出的问题，加强向过往司乘人员宣传《条例》新规定。 (二)分层次举办法制宣传教育，使教育活动制度化经常化。一是坚持集中学习与自学相结合，抓好法制宣传教育活动，不断提高干部职工的法制观念和业务能力。二是开展多形式普法宣传教育活动，以在悬挂条幅，发放宣传材料，开 展送法下乡活动，召开座谈会等形式开展法制宣传活动，使广大人民群众知晓公路法律法规，执行法律法规。五是认真组织干部职工参加普法培训。按照普法规划和年度实施计划 的要求，确定重点学习内容抓好 重点对象的学法用法。一是抓好 干部学法。段管理干部既是“六 五”普法的重点对象，同时还肩 负着向群众宣传有关法律法规 的重要职责。因此“六五”普法期间，我段安排3名正副科级干部参加普法学习1天普法考试全部合格。组织全段管理人员及职工骨干培训1天，普法考试为合格。组织全体职工参加学法用法学习并参加普法考试，全体职工考试为合格。 三、下半年的工作打算 紧紧围绕“十二五”公路行业发展规划所确立的目标任务，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合，与社会主义法治理念教育相结合，与社会主义公民意识教育相结合，与推进法治政府部门建设相结合，与提高公路行业管理水平相结合，为推动地方公路事业的科学发展、跨越发展营造良好法治环境。 主要抓好三项工作：一是宣传教育力度要加大，要在职工中形成自觉学法、知法、用法、学法的氛围。二是加强法律实践，坚持学法用法相结合，全面推进公路行业的依法管 理。三是健全完善学法、用法的各项制度，进一步提高干部职工的法制观念和法律意识，提高公路行业管理法治化水平。
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