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bd关于2021年社保标准的通知

发布时间：2021-03-16 来源：文档文库

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关于2021年社保标准的通知

总部各单位：
根据国家政策，每年社保费用的基数会发生变化，未出台前按上年度标准执行，出台后品迭补缴。为避免公司员工因中途离职或其他原因造成个人承担部分无法追回，形成损失，现就2021年社保费用标准调整情况作如下通知：
一、基本养老保险
2021年养老保险标准预计在6月份出台。总部根据前两年养老保险标准增长比例，特对2021年标准进行预调整。调整后分为两档，公司领导、中干一档，其他人员一档。调整比例为：以2020年标准为基础，上调10%，金额为：公司领导、中干个人承担8%，即315.22元/月，公司承担16%，即630.43元/月；其他人员个人承担8%，即279.4元/月，公司承担16%，即558.8元/月。此标准从2021年1月起执行，待正式标准出台后再进行品迭核算。
二、基本医疗保险
根据绵阳市人力资源和社会保障局下发通知，以2019年m市城镇非私营单位在岗职工平均工资76270元，月基数6356元，作为2021年城镇职工基本医疗保险缴费基数。公司承担比例6%，即381.36元/月，个人承担比例2%，即127.12元/月。新标准从2021年1月起执行。
三、大病保险
个人承担120元/年，由社保局统一在职工门诊医疗费用中直接扣除。单位不再为职工进行代缴，也不再从工资中扣除。
四、失业保险
2021年失业保险暂按2020年标准执行，仍分为两类：中干、
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公司领导基数3582元/月，公司承担0.6%，即21.49元，个人承担0.4%，即14.33元；其他人员基数为3176元/月，公司承担比例0.6%，即19.06元/月，个人承担比例为0.4%，即12.7元/月。此标准从2021年1月起执行，待正式标准出台后再进行品迭核算。
特此通知

2021年2月24日

主题词：社保标准通知
抄报：董事长、总部总经理、总部副总经理、董事长助理总部人力资源部 2021年2月24日印发
（共印份）
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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/5c85b280747f5acfa1c7aa00b52acfc788eb9f33.html