苍南县中小学校长考核评价表
发布时间：2021-04-26 来源：文档文库
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苍南县中小学校长考核评价表
单位： 姓名：
考核项目
号
序评权重
较一评价内容
评价方法和标准
评
自评
测核评分
考价要素
好好 般
差分 分
政治立场坚定，热爱教育事业，热爱学校，1 德 15 分
2
政治素质
关心集体，思想进步；5 4 3 2
全面贯彻教育方针政策，办学思想端正，勇于改革创新，具有开拓精神。
本人述职，民主测评，查个人学习、培训、会议笔记，个别访谈：达不到规定要求的酌情扣分。
工作作风 品德言行
5 4 3
2
谦虚谨慎，团结同事，坚持民主集中制，遵守职业道德，遵守党纪国法，遵守学校3 5 4 3 2
规章制度，实事求是，待人坦诚，办事公道，言行一致，为人师表。
树立终身学习理念，每学期研读1本以上教育专著，有读书笔查读书笔记：达不到要求的酌情扣分，没有读书笔记的不得分。本人撰写的论文（案例）、课题报告获奖（发表）：省级及以上5分、市级4分、区级3分、有参评无获奖2分，没有参评的不得分。
能认真、及时、准确地贯彻执行上级指示精神，保质保量完成各项工作任务的记3分，执行不力效果一般
4 能 20 分
学习能力
5 4 3 2
记、心得体会。坚持科研兴校，能参与教改科研，积极撰写论文（案例），开展符合校情的课题研究。
不折不扣执行上级决议，做到政令畅通，
5
决断能力
5 4 3 2
令行禁止，保质保量完成各项工作任务。对校内重大事件和突发事件能果断决策，妥善处理。 的相应扣分。对校内重
1
大事件和突发事件能果断决策，妥善处理的记2分。
组织管理能力强，方法得当，工作有条不6
组织能力
紊，善于协调和处理好5 4 3 2
各方面关系。班子集体本人述职，民主测作用发挥好，团结务实；评，查会议笔记、资料教师队伍建设好，工作热情高。
台帐，个别访谈：达不到要求的酌情扣分。
7 8
基本技能
工作态度
5 5
4 4
3 3
2 具有较强的书面、2
全身心投入本职工口头表达能力，能起草作，身体力行，工作积坚守工作岗位，遵守考勤制度，不迟到、查考勤记录，个别访谈：若有迟到、早退，出勤率不高的酌情扣分。
勤 15 分
9
出勤情况
5 4 3 2
不早退，按时上班，不擅离职守，出勤率高。深入学校、教研组、班级检查指导工作。
除完成日常管理工
查备课、听评课笔记：上课未按规定要求的不给分，听评课按所缺节数酌情扣分。
10
工作量
作外，坚持按规定兼任5 4 3 21
门以上学科教学，每学期听评课不少于20节。
坚持科学发展，学校有明确的办学目标和近、中、远期发展规划，分期实施，目标明确；
绩 1 40 分
1工作思路
有学年、学期工作计划5 4 3 2 和总结，工作思路清晰、措施有力。认真执行会议制度，校务会、教师会按时召开，有主题、有学习、有部署、有总结、有记录。
本人述职，民主测评， 