中小学校长量化考核表3
发布时间:2021-03-24 来源:文档文库
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K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案
**市中小学校长量化考核表2012年08月
等级标准
考核内教层领导职工级考小组 容
具体要求
分值
AB
CD打分
核
考 核
1、政治立场坚定,贯彻党的教育方针、政策,执行教育法律法3 3 2 1 0
德规,全面实施素质教(5育,政令畅通。
分)
2、原则性强,顾全大局,正确处理国家、集体和个人利益的2
2
10.5
1 .5
关系。
1、正确行使权利: (1)坚持学校重大问题集体讨论的原则,严格按程序决策。
(2)定期向党组织通报工作,重大决策主动征求党组织的意见,保证党组织参与决策。
(3)支持、保证教代会正确行使职权,能校长每学年至少两次(30向教代会报告工作、述3 3 2 1 0
分)
职述廉,听取意见和建议,落实教代会做出的决定、决议,并接受其监督。
(4)实行校务公开,虚心听取群众意见,自觉接受各方面监督。
(5)办事公平公正,讲究工作方法。
(6)依法维护师生的合法权益。
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2、依法治校: (1)依法执行国家、江苏省的课程计划,开齐课程,开足课时,课时总量不超标准。
(2)依法规和制度理财用财,合理使用校舍资产,保证国有资4 4 3 2 1
产的安全和完整。
(3)依法教育和保护学生,小学、初中辍学率和流失率低于规定要求,小学无犯罪现象,中学有效控制犯罪现象,努力降低违法犯罪率。
3、决策管理:
(1)有符合教育法律法规、方针政策、全面落实素质教育要求的办学章程、发展规划和阶段性目标。
(2)组织落实学校规划,不断提高教育质量和办学效益,促进学生全面发展。
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(3)强化激励机制,做好对干部、教职工和学生的考核评价工作。
(4)积极开展有利于学生健康的文体活动,加强学校文化建设,优化学校育人环境。
4、教育教学管理:
(1)更新教育观念,积极开展教育教学改革和教育科学研究工作,提升指导教育教学工作的能力。
(2)重视并切实增强德育工作的实效性,每学期有明确5 5432
的教育主题,围绕主题组织一次大型教育活动,每学期专题研究德育工作不少于两次。
(3)指导校本教研和校本培训,每学期参加教研组、年级组活动不少于四次,听课、2
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评课不少于二十节,要有记录。 5、队伍建设:
(1)做好教职工的聘用工作。
(2)加强教师队伍管理,制定教师队伍建设的校本规划和年度培训计划,培训效果良好。
(3)培养和选拔中层以上5 5432
干部,提高干部的整体水平,做到有计划、有措施、有制度,队伍建设效果好。
(4)加强对班主任、中青年教师、骨干教师的指导、培养、教育和管理,措施得力。
6、组织协调: (1)支持配合党组织开展工作,保证党组织活动经费。
(2)校内各部门之间协调有序,各负其责,运转良好。
(3)做好安全保卫