中小学校长量化考核表3
发布时间：2021-03-24 来源：文档文库
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K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案
**市中小学校长量化考核表2012年08月
等级标准
考核内教层领导职工级考小组 容
具体要求
分值
ＡＢ
ＣＤ打分
核
考 核
1、政治立场坚定，贯彻党的教育方针、政策，执行教育法律法3 3 2 1 0
德规，全面实施素质教（5育，政令畅通。
分）
2、原则性强，顾全大局，正确处理国家、集体和个人利益的2
2
10.5
1 .5
关系。
1、正确行使权利： （1）坚持学校重大问题集体讨论的原则，严格按程序决策。
（2）定期向党组织通报工作，重大决策主动征求党组织的意见，保证党组织参与决策。
（3）支持、保证教代会正确行使职权，能校长每学年至少两次（30向教代会报告工作、述3 3 2 1 0
分）
职述廉，听取意见和建议，落实教代会做出的决定、决议，并接受其监督。
（4）实行校务公开，虚心听取群众意见，自觉接受各方面监督。
（5）办事公平公正，讲究工作方法。
（6）依法维护师生的合法权益。
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2、依法治校： （1）依法执行国家、江苏省的课程计划，开齐课程，开足课时，课时总量不超标准。
（2）依法规和制度理财用财，合理使用校舍资产，保证国有资4 4 3 2 1
产的安全和完整。
（3）依法教育和保护学生，小学、初中辍学率和流失率低于规定要求，小学无犯罪现象，中学有效控制犯罪现象，努力降低违法犯罪率。
3、决策管理：
（1）有符合教育法律法规、方针政策、全面落实素质教育要求的办学章程、发展规划和阶段性目标。
（2）组织落实学校规划，不断提高教育质量和办学效益，促进学生全面发展。
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（3）强化激励机制，做好对干部、教职工和学生的考核评价工作。
（4）积极开展有利于学生健康的文体活动，加强学校文化建设，优化学校育人环境。
4、教育教学管理：
（1）更新教育观念，积极开展教育教学改革和教育科学研究工作，提升指导教育教学工作的能力。
（2）重视并切实增强德育工作的实效性，每学期有明确5 5432
的教育主题，围绕主题组织一次大型教育活动，每学期专题研究德育工作不少于两次。
（3）指导校本教研和校本培训，每学期参加教研组、年级组活动不少于四次，听课、2
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评课不少于二十节，要有记录。 5、队伍建设：
（1）做好教职工的聘用工作。
（2）加强教师队伍管理，制定教师队伍建设的校本规划和年度培训计划，培训效果良好。
（3）培养和选拔中层以上5 5432
干部，提高干部的整体水平，做到有计划、有措施、有制度，队伍建设效果好。
（4）加强对班主任、中青年教师、骨干教师的指导、培养、教育和管理，措施得力。
6、组织协调： （1）支持配合党组织开展工作，保证党组织活动经费。
（2）校内各部门之间协调有序，各负其责，运转良好。
（3 