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有关2020年谈心谈话情况汇报

发布时间：2022-11-23 09:30:18 来源：文档文库

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有关2020年谈心谈话情况汇报
谈心谈话情况汇报一
为改进领导干部作风建设，进一步加强事前、事中和事后全过程的监督。日上午，广元市苍溪县统计局组织开展廉洁谈心谈话活动。
据悉，此次谈心谈话活动，主要面向全局中层干部和廉政风险防控重点岗位人员，围绕当前反腐败工作面临的严峻形势、中央和上级有关政策规定提出纪律规矩要求、如何加强统计执法、强化内部管理等反面进行反腐倡廉形势政策教育。针对股室重点岗位人员，还要听取谈话对象对加强党风廉政建设和反腐败斗争工作重要性的认识，分析容易发生腐败问题的环节和问题及本人在工作中廉洁自律情况，然后有针对性的提出廉洁自律要求。
通过廉政谈话，各股室负责人以及其他接受谈心谈话的同志一致表示充分认识到自身的不足，采取切实有效的措施加以整改，筑牢拒腐防变的思想道德防线。会上，所有党员干部签订了廉洁承诺书。
谈心谈话情况汇报二
下午，成都市第四人民医院在第一会议室召开了领导班子和干部集中谈心谈话座谈会。班子成员、职能部门负责人共计人参加会议，会议由党委书记卢敏主持，院长何满西与全体参会人员进行了面对面、广泛深入的谈心谈话。会上何满西首先组织大家重点学习了党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市委十二届七次、八次、九次全会精神，传达中央、省委、市委经济工作会议、全市安全工作电视电话会议和市卫计委党组要求、对标工作部署及两会期间防恐工作要求。结合工作实际与大家畅谈医院未来重点发展规划，

对近几年各级领导干部身先士卒、率先垂范、发挥中流砥柱作用取得的可喜成绩给予了充分肯定。结合领导班子日常研判及新任职干部考察中组织掌握的有关情况，采取“疏导式”、“鼓励式”、“警示式”等多种方式带领大家深度挖掘、分析研讨领导班子和行政职能部门工作中存在的不足，并提出合理化意见，要求大家一定要继续发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的奉献精神，想方设法克服困难、高标准完成各项任务;一定要树立终生学习的理念，更加注重创新突破，围绕医院中心工作从宏观与微观、当前和长远的角度去定位、思考、发现解决问题、推进工作的新思路、新举措、新办法;一定要敢于担当、做好表率，进一步强化执行力和落实力，坚决克服慢作为，以勇争一流的志气，攻坚克难的锐气、一抓到底的勇气，营造干事创业的良好氛围。何院长强调作为一名党的干部，一要心中有党，牢固树立四种意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度的一致，认真贯彻落实上级和医院的各项工作要求;二要心中有民，认清民心民意，明了患者职工期待，真正为民造福，为民解难;三要心中有责，不管职位高低，都要尽自己的本分，有担当，有作为，有政绩;四要心中有戒，牢记纪律规矩，时刻约束规范自己和下属及亲属的行为，要求别人做的自己带头做到，要求别人不做的自己带头不做。
党委书记卢敏对参会干部提出三个始终的工作要求，一是始终讲大局，二是始终讲廉洁，三是始终围绕职工利益办事。全院干部职工要为实现市委提出的“目标，尽快实现我院争创“全国一流、中西部领先”的精神卫生中心目标，撸起袖子加油干，挽起裤腿加快跑。
本次集中谈心谈话，达到了沟通思想，加深了解，统一共识的目的。大家纷纷表示将以更加扎实的工作作风、只争朝夕的精神状态，攻坚克难、争创一流，为进一步推动我院办好“人民群众满意、医务人员满意”的精神卫生事业，办好“现代化、国际化”的精神卫生事业作出积极的贡献。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/6bc41bda7175a417866fb84ae45c3b3566ecddbb.html