2020年度幼儿园教学工作计划

2020年度幼儿园教学工作计划

    新的学期开始了，为了更好的开展本年度的教育教学活动，根据教育局的部署和我园的实际情况，特制订五道江幼儿园教育教学计划如下：  

 一、指导思想

以《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》为指南，进一步落实《幼儿园工作规程》、《纲要》和《3——6儿童学习与发展指南》精神，围绕幼儿园工作计划，坚持求真务实，求精创新的工作作风，创设良好的环境，优化一日活动，促进幼儿健康成长，克服困难，爱岗敬业，全心全意为幼儿、为家长、为社会服务。  

 二、工作目标 

1、抓队伍建设，促综合素质提高   

2、抓特色研究，促办园声誉提高   

3、抓班级管理，促保教质量提高 

 三、主要工作及保障措施 

  (一)抓队伍建设，促综合素质提高  

 1.加强师德修养，树立良好形象。 

  各班利用家园共育栏以书面形式向家长、幼儿展示本班的"服务承诺"，自觉的接受家长的监督。每日以"今天你努力了吗?今天你微笑了吗?今天你蹲下和孩子谈心了吗?今天你和家长交流了吗?"来反思自己的工作，以良好的师德形象服务于家长，服务于幼儿。  

 2.加强理论学习，提升教师素养。 

  本学年在业务学习中，除学习有关教育教学理论外，将针对《幼儿教育》中存在的问题，组织教师讨论，并发表意见，撰写心得，鼓励投稿。另外，坚持"教育随笔"的撰写，引导教师用《纲要》理念去分析教育现象，反思教学行为。  

 3.落实保教分层管理，提高一日活动质效。 

  (1)根据按需施培的原则，对教师进行小菜单式的速成培训。具体制订培训计划。  

 (2)开展听课、评课活动，互动式提高教师观察、分析、评价等综合能力，从而促进教师专业化发展。每位教师一学期至少上2次汇报课。班组长、骨干教师要起模范带头作用。教学园长、保教主任继续加强随堂听课，争取能对每一教师进行指导。 

  (3)各类资料的批阅时间采取定期检查、抽查相结合，自送与抽检相结合的方法，提高各类资料的撰写质量。 

  (4)加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务知识、卫生保健常识，不断提高保育员的业务素质。   

(二)抓班级管理，促保教质量提高 

  加强班级工作的管理力度。强化班组长的管理意识，提高班组长的管理水平、决策水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色的完成各项工作任务。 

  1.教师与幼儿的互动：善于发现每个孩子的闪光点，尊重每个孩子的选择，善于找到每个孩子的最近发展区。 

  2.幼儿与幼儿的互动：善于培养孩子的语言交往能力，努力朝着让孩子"开心、开口、开窍"方向发展。 

  3.教师与家长的互动：善于指导家长的育儿知识等工作，与家长建立平等和谐的关系。高质量地做好孩子的成长档案;每学期一次家长开放日;每周用书面的形式向家长展示幼儿园教育教学内容;期末进行一次家长问卷，了解家长的意见、建议，向家长进行展示活动。 

 (三)强化教育教学常规管理，重视家园联系。 

  1.建立科学的一日活动常规，细化每一环节的管理，从入园、晨间活动、集体教学、游戏活动、餐点、午睡、离园，每一环节有具体明确的要求。 

  2.重视对个别幼儿的辅导，建立家园联系册，密切家园联系，建立家长委员会，定期召开会议，提高家教园地的质量，做到更换及时，内容丰富，有较强的指导价值，并做好记录，形成家园教育合力。 

  (四)强化幼儿常规习惯的训练，重视养成教育。 

  立足习惯养成，养成良好的学习、生活、卫生习惯。每周明确品德习惯教育重点，在一日活动中渗透，认真落实幼儿在园一日常规要求，幼儿行为习惯评估要求，把幼儿良好习惯养成落到实处。 

  (五)深化课程改革，促进幼儿全面发展。 

  1.继续使用省编主题活动教材。落实学习好《3-6儿童学习发展指南》，并写好学习笔记。实践新课改，使用好教材。在课程实施过程中，以幼儿积极体验为中心，组织幼儿相互学习，促进幼儿智力因素与非智力因素协调发展，将教育过程的知识性、趣味性、活动性有机结合。 

  2.认真钻研新教材，探索好的教学方法和教学经验，开展公开教学看、听、议、评活动，优秀教学活动评选等，通过活动的开展，优化教学活动组织，扎实搞好各学科的教学。 

  3.加强集体备课。组织教师研究教材，科学合理制定各项教学、活动计划，注重教材的分析把握，教学活动的前期准备。 

  4.继续开展互相听课、年级教研课活动。每位老师每周必须听课一节，主任每周最少听课三节，教学园长每周最少听课一节，听课后并及时评议。   

(六)抓特色研究，促办园声誉提高 

  1.继续让活动育人这朵奇葩在幼儿园竞相开放。一是丰富户外体育游戏活动的开展，坚持每天的户外体育游戏锻炼。二是开展丰富多样的幼儿竞赛评选活动，节日庆祝活动等，创造机会为幼儿提供展示的舞台。三是丰富创新常规的庆六一、学前班毕业典礼等活动，让幼儿在活动中，勇敢的展示自己，锻炼成长。在开展的各种活动中让家长进一步感悟幼儿教育的观念，从中使自己对如何教育孩子有所启发，通过向家长、社会展示幼儿的活动，进一步塑造了本园的良好形象;同时，幼儿园将孩子们在园所学成果展示给家长，让家长看到孩子在幼儿园的全方面提升与成长，从而更好的促进我园各项工作的顺利进行。 

  2.继续开展好文明礼仪课程，开展文明礼仪教育是时代的要求，也是实施全面素质教育的需要。在幼儿园实施礼仪教育，寻求礼仪教育的有效方法，将有力促进对幼儿进行产生一生影响的品质培养，为幼儿的后续学习、生活和未来走向社会工作奠定良好的基础，所以幼儿园努力开展好文明礼仪教育这门课程。使幼儿园的全体师生懂礼、知礼、做礼。文明礼仪之花在幼儿园竞相开放。   

(七)抓好教育科研工作，促进教育教学改革 

  本年度我园将继续深化科研课题的研究，以科研课题为依托，以提高教育教学质量为核心，以提升教师的业务素质、增强教师的科研能力为宗旨，有步骤、有重点地开展教育教学的科研工作，扎扎实实的推进幼儿教育改革。  

 四、具体工作安排：   

二月份 

  1.做好老生幼儿开学的通知工作，对每位幼儿进行电访，如有必要要进行家访，尤其是特殊新生做好家访。作好记录。努力做好招生。 

2.教师集体备课。做好教学的一切准备工作。   

3.制定教育教学工作计划。  

 4.确定班级及班级教师。   

三月份 

  1.新生分班。 

  2.各班开展好常规教育第一课。  

 3.各班完善修补主题墙。 

  4.修改完善教育教学量化考核方案。  

 5.修改完善户外考核方案。  

 6.保育员培训。 

  7.结合"三.八"节、植树节和的来临开展爱妈妈、爱家人、关心和帮助他人及爱护环境的系列活动。 

  8.研究通过上半年园本培训工作计划。   

9.学习《3-6岁儿童学习与发展指南》。  

四月份 

  1.领导班子集体听评课。   

2.骨干教师示范课。 

  3.准备参加23届少儿科技艺术大赛。   

4.教师手指操设计比赛。   

五月份 

  1.开展庆"五、一"国际劳动节活动学习相关知识。   

2.庆"六、一"活动筹备。 

  3.结合母亲节开展爱妈妈、家人主题活动。  

 4.学习《通化市职业道德规范》。  

 5.特长课韵语识字公开课。  

 6.庆六一幼儿手工作品送家长。   

六月份 

1.庆六一大型亲子活动。 

2.开展端午节和父亲节双节活动。  

3.优质课评比。   

七月份 

1.做好毕业生毕业生系列工作，召开学前班毕业典礼。  

 2.幼小衔接，学前班开展参观小学活动   

3.进行环境创设的培训   

八月份 

1.做好新学期课程设置、班级设置及各班教师配置和课程分配的工作。

2.做好新学期备课工作. 

3.对上学期相关的教育教学材料收集整理。

4.教师美术基本功比赛  

 5.教师粉笔字评比   

九月份 

1.各班做好新学期初幼儿的安全和常规教育。 

2.各班结合中秋节让幼儿了解中国传统节日的风俗习惯。

结合教师节，开展尊师重教主题教育活动。

幼儿园考勤制度

1、全体教职工必需严格遵守作息制度，不早退、不早退、无小事不随便请假。

2、教职工因事假必需经园长批准，病假须出具学校医务室的转诊证明及医院病假单方能成效，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。

3、因事需临时调班，必需保教主任批准，无小事不能随便调班。

4、凡园规定的进修教研活动时间及集体活动时间，晚到者以早退论处，不到者（特别情况除外）按旷工论处。

5、当班或值班时间，学会不用谢怎么说。一律不接待亲友，不接私事电话，不能因私事离开孩子。

6、一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。

幼儿园健康检验制度

1、入园检验：幼儿在入园前必需进行全身体格检验，对有传染病接触史的幼儿必需做胸部X光透视，肝效力，粪便常规检验，以及阴道霉菌滴虫检验、健康检验合格并且无严重生理缺陷者方可到差。

2、按期体格坚持制度：三岁以上幼儿每年体检一次，每季度测身高体重一次，丈量准确并做好记实，进行健康分析，评价疾病统计及矫正缺点，每个入园幼儿建立健康卡片，工作人员每年全面体检一次，发现肝炎或其他传染病立即离职治疗，待痊愈后、有医院健康证明方可恢复工作，患慢性痢疾、乙型肝炎外表抗原阳性、滴虫阴道炎、化脓性皮肤病、麻风病、结核病、精神病等保教人员应调离工作。

3、坚持晨检及全日健康观察制度，认真做好一摸：有否发烧；二看：咽部、皮肤和精神；三问：饮食、睡眠、大小便情况；四查：有无携带不安全物品，发现问题及时处理。

园长职责

1、园长接受校长聘任，是校长领导下的园长负责制，负责幼儿园的全面管理，管理制度。主持全园工作。

2、认真进修党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

3、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反应及时的迷信管理机制。按期召开园务会，深入第一线检验各项工作实施情况。

4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，按期对保教工作人员进行考核并作出正确评价。

5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并按照实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬专制，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

6、全面掌握教职员工的思想静态，张开经常性的政治、业务进修，提高修养。关注教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

7、按期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

8、及时了解国际外幼儿教育静态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/739b9a23af02de80d4d8d15abe23482fb5da0215.html