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黄山学院教学实习管理规定修订

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黄山学院教学实习管理规定（修订）
第一章总则
第一条实习教学是高等教育人才培养方案的重要组成部分，是贯彻理论联系实际教学原则、培养学生创新精神及实践能力，提高学生社会认知能力及实践技能的重要途径，在全面落实人才培养计划、确保人才培养质量的工作中具有重要意义。
第二条本办法所指的教学实习是教学计划规定的认识实习（见习）、生产实习、毕业实习等实践性教学环节。
第三条为了进一步加强和规范教学实习的管理，提高教学质量，依据《高等教育法》《劳动法》等法律法规，参照教育部有关文件精神，结合学校实际情况，特制订本办法。
第二章组织领导
第四条实习教学工作在主管教学校长领导下，实行统一领导、分级管理的二级管理体制。教务处负责全校实习工作的宏观管理；学院负责各专业实习教学的组织与实施。
第五条教务处负责全校实习教学宏观管理，制订实习教学管理规章制度，组织实习教学检查与评估以及协调处理实习教学中的重要问题，审核、汇总各教学单位上报的实习计划，组织实习工作的经验交流。其主要工作职责有：
1.贯彻落实上级主管部门的有关指导文件，制定符合我校实际情况的实习管理的有关文件；
2.审核全校各专业实习教学执行计划，协调各实习教学环节的
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时间安排，保障校内实习教学资源的有效供给与合理使用；
3.检查全校各专业实习执行情况，对实习过程进行巡视、监控，确保实习质量；
4.审核划拨实习经费。
第六条学院主管教学院长是实习工作的直接责任人和管理者，负责实习教学的组织与落实，切实保证实习工作的整体安排与管理。其主要工作职责有：
1.根据专业培养目标的要求，组织制定、修订各专业实习大纲及实习计划、实习指导书，推进实习教学改革，不断提高实习教学质量；
2.负责本学院实习经费管理、实习指导教师的聘任，实施实习教学质量的监控，组织本学院的实习工作经验交流；
3.根据专业的实习教学需要，建设校内外实习基地，安排落实实习地点，为实习教学提供保障；
4.依据学校有关要求，制定学生实习报告撰写的规范性要求、实习成绩评定详细标准；
5.选派实习指导教师并进行考核；对参与实习的师生进行安全教育、签订安全协议；
6.检查各实习队的准备工作和实习计划执行情况；加强实习质量的检查；
7.实习结束后，做好实习总结工作，收集、汇总各专业实习材料，并按教学资料归档规定进行保存，同时报教务处备案。
第三章实习安排与组织
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第七条创建实习基地。各学院要本着“专业对口、就地就近、适当集中、固定挂钩”的原则积极建设各专业校内外实习基地。
实习基地必须为合法经营、管理规范、实习设备完备、符合安全生产法律法规要求的企事业单位。实习基地的选择应能基本满足实习大纲的要求，就地就近、相对稳定、节约开支，便于安排食宿。要充分利用现有校内教学资源，积极鼓励校内实习基地建设。
学院应慎重选择实习基地，应对实习单位进行实地考察，确保实习基地专业对口，每个专业有相对稳定的实习基地。各学院应当会同实习单位制定学生实习工作具体管理办法和安全管理规定、实习学生安全及突发事件应急预案等制度性文件。
第八条签订实习协议。实习基地协议须由学校与实习单位签订并报教务处备案。学院安排学生参加集中毕业实习及实习期较长的专业实习的，须与实习单位签订实习协议并报教务处审批，否则不得安排学生实习。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。实习协议应包含以下内容：
1.双方基本信息；
2.实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；3.实习期间的食宿和休假安排；
4.实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件；5.责任保险与伤亡事故处理办法，对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任；
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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/9040c54f951ea76e58fafab069dc5022abea4621.html