公司党委2021年上半年党建工作情况汇报与公司党委2021年抓基层党建工作述职报告

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公司党委2021年上半年党建工作情况汇报与公
司党委2021年抓基层党建工作述职报告

公司党委2021年上半年党建工作情况汇报
近年来,公司以___新时代中国特色___思想为指导,深入贯彻___大精神,秉承抓党务促业务强服务理念,内强素质、外树形象,以点带面、全面抓建,夯实了党建工作基础,树立了企业良好形象。
一、党总支基本情况
党总支由___名委员组成,下设_________个党支部,支部委员各由___名委员组成,并在______分别组建了___个党小组。现有正式党员___名,预备党员___名,平均年龄___;本科及以上文化程度党员___名,占党员总数的___%;设专职党群专责___名。近年来,先后荣获全国青年文明号,中央企业青年文明号以及先锋党支部、四红旗团支部、企业文化建设示范点、优秀___员服务队等多项荣誉称号。
二、近年来党建工作开展情况
一是铸魂育人抓党建。近年来,党总支以___新时代中国特色___思想为指导,认真学习贯彻党的___大精神,以推进两学一做学习教育制度化、常态化为抓手,抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成,全面加强支部工作,提升团青工作活力,较好发挥了支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。
二是强化责任抓党建。立足于强化党员干部大党建意识,督促班子成员在党建工作中以身作则,严格落实两个责任,认真践行四种形态,对党建责任公开承诺、张榜公布,党风廉政监察无任何违纪违规行为;每年与支部书记、党小组长签订《党建工作责任书》明确了支
部书记___项、党小组长___项职责;结合所辖___个党支部特点,制定完善考核细则,将党建工作量化评比;每季度开展支部书记、党小组长述职评议,让党建工作横向对标、纵向评比;每月指派干部到基层参加___生活,充分发挥指导作用。
三是探索创新抓党建。紧紧围绕理论学习、中心业务、党员管理和活动载体等方面创新,研究细化了___个方面、___项措施;将党建工作与公司二十四节气表相结合,实施每月一主题活动;实施党员量化评价,将中心工作量化到人,实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。创建党员干部___群平台,党的___大召开后,___广大党员在网上学理论、谈体会,在降损攻坚、精益管理、配网运维等方面发挥先锋模范作用。
四是融合渗透抓党建。围绕党建工作实际,开展主题党日活动,带领全体党员重温入党誓词,集中观看了《巡视利剑》;以贯彻___大精神,立足岗位创新功为题举办演讲比赛,员工以《筑梦___大圆梦在明天》为题展开了声情并茂的演讲;持续深化党旗飘扬。党员身边无违章、优质服务我先行、作风建设我表率活动,认真查找身边安全隐患和违章现象;通过举办转变作风创佳绩、立足本职争一流演讲比赛,加强作风建设做法被省公司___刊载;___跟党走为主题,___了重温入党宣誓、讲述我的入党故事和两学一做知识竞赛,引导党员坚定理想信念、强化责任担当。
五是攻坚克难抓党建。在攻坚克难上率先垂范、亲力亲为,党员干部深入基层,扎根一线,帮助解决实际困难,通过妥善处理棘手问题,充分发挥党建对业务的促进作用。针对支部工作实际,坚持做到三问:问需着力于解决实际问题,问计着力于发挥___能动作用,问效着力检验工作成效;针对党员,重在三个互助,即互助工作、互助
学习、互助生活,以此帮助解决问题,促进干群关系融洽,不断提升基础管理、安全运行、经营管理等方面工作水平。在各窗口设立我是党员,攻坚克难,从我做起展示板,将党员照片、姓名在醒目位置集中公示,促使党员在完成急难险重任务中影响和带动身边群众。
六是表率引领抓党建。深化优质服务我先行活动,引导人员熟知制度、规范言行,提高服务风险防范意识,不断提升优质服务水平;充分发挥党员服务队引领示范作用,设立党员示范岗,开通一站式服务、预约服务等绿色通道;以创建先锋党支部为契机,引导党员结合岗位工作践行党员承诺,不断提升工作质量和水平;___员工认真学习廖俊波和黄大年先进事迹,___参加服务明星和优秀党员评选,树立了创先争优的导向。
七是温情连心抓党建。以___员工微心理变化为前提,通过建立特情、特困、特优的特需员工档案,了解掌握思想动态(范本)和困难状况,及时反映群众合理诉求,研究提出对策建议。采取走下去、请进来等方式,员工说话的渠道;积极开展我对___有话说和我对党员有话说活动,通过支委对党总支、群众对党员提意见,深入查找党___和党员存在的不足,营造和谐稳定的内部环境。通过面对面、心贴心、实打实地为员工解决难题,认真细致做好一人一事思想政治工作。___夏季送清凉、七一送关怀活动,传递党___的关怀和温暖。
三、___年党建思路
___年,公司要大力加强党建和思想政治工作,深化企业文化和精神文明建设,狠抓党风廉政,持续转变作风,打造四优党员队伍,提升团青工作活力,为保障公司建设发展提供坚强保证。具体讲,要当好五个人。
(一)当好举旗人,促进上级精神落地生根。当好举旗人,就是
保证党的声音落地、上级指示落实、工作任务完成。一是高举贯彻落___大这面旗。采取___学习、专题培训、报告宣讲等形式,学习贯___大的新观点、新理论、新思想,___大精神大讲堂、心得体会大家评、知识要点小竞赛,深入推进贯彻落实。二是高举___这面旗。按照上级安排部署,积极开展___主题教育,确保取得教育实效。三是高举党建窗口这面旗。充分发挥党建工作的窗口作用,巩固文明单位、企业文化建设示范点成果,在员工中大力开展创新党建我有责活动,扩大党建工作的影响力。
(二)当好___,促进___建设坚强有力。当好___,就是掌好党总支这个舵。一是积极抓好班子建设。学习贯彻《民主集中制》,严格按照新修订的《中国___党章》规定,积极抓好班子建设,加强党总支对支部、支部对党小组的指导帮带作用,细化完善各级___的职责分工。二是严格落实三会一课制度。每周集中学习研讨不少于一个工作日;定期开展形势任务教育,班子成员分别围绕四个意识、四讲四有、两学一做和作风转变等方面每月轮流上___次党课,每季向公司党委报送学习计划和学习情况报告。三是积极创新学习方式,深入开展学习讨论,建立研讨式学习模式,重视学前调研,提高发言质量,增强学习效果,推动学习型党___建设,进一步增强内部凝聚力和向心力。
(三)当好领头人,促进党建工作开拓创新。当好领头人,就是当好公司基层党建工作的领头人。系统总结近年来党建特点规律,续深化党员量化管理、二十四节气等现有成果,积极创新党建工作载体,拓展应用互联网+教育模式,搞好在线学习、研讨交流,拓宽教育渠道、弘扬正能量,增强教育广泛性、鲜活性和吸引力。上半年前,创办《公司政治工作快报》,传达上级精神、浓缩知识要点、推荐美
文鉴赏、综合反映工作。持续推进两学一做学习实践活动的制度化和常态化,采取体会展评、知识竞赛、读书演讲等形式,深化两学一做效果,通过创新党建载体,促进党建质量提升。
(四)当好___人,促进作风形象有效转变。当好___人,就是当好党的形象___人。一是深化廉政建设。严格落实两个责任,___班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》,修订完善《党风廉政领导责任分工》严格落实一岗双责;加强关键岗位和关键人员监督,___月底开展廉政风险大家找活动。二是持续转变作风。大力开展作风建设___在路上系列活动,切实解决干部员工作风顽疾,坚决纠正___纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实等现象。___月底,通过召开党员大会的形式,开展自查自纠,同步开展作风建设我先行活动,切实转变工作作风、激发党建活力。三是加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度,每月开展谈心交心活动,按照规定程序,至少召开一至两次专题___生活会,强化约束管理。
(五)当好引路人,促进团建水平大幅跃升。当好引路人,就是当好团员青年的领路人。一是大力推进从严治团。坚持党管青年原则,进一步从严管理团干部、团员、团___,深入开展学___讲话做合格共青团员主题教育实践活动,不断增强团___的政治性、先进性和群众性。二是深化关怀。成长活动。深入开展为青年办实事活动,了解掌握青年需求和诉求,协调解决实际困难,做好释疑解惑,___青工心理健康。广泛开展团青文体活动,增强团青队伍活力。___月初,召开青春展风采主题团日座谈会。三是深入实施一团一品工程。加强青年志愿服务工作,深入开展安全生产,青年有责活动,___团员青年广泛开展创新创效活动,推动优秀成果转化应用,持续激发青年立足
岗位、创新创效的工作热情。
公司党委2021年抓基层党建工作述职报告
一、履职工作的特色和亮点
(一)认真履行党建工作责任。__公司党委于今年__月经上级党委批准成立,按照《党章》规定,增补了两名党委委员,召开全体党员大会对__公司党委班子进行了投票选举,选出__七人组成了__公司党委。按照__党委年初制定的工作计划共____条已分季度___落实,__个党支部的工作按照上级工作部署及时安排部署并都检查落实情况。
(二)及时落实党建工作部署。今年以来,先后重点贯彻落实了党的___中、三中、四中全会、__省第__次党代会、__市第__次党代会会议精神。选出__名代表参加了__区第__次党代会,参加了__省非公企业党建工作推进会,学习贯彻落实我市__党建计划和我区党建工作会议精神,巩固深化______主题教育,全体党员都书写了践行初心我承诺,并结合企业经济工作发挥先锋模范作用。认真贯彻落实全面从严治党,加强和规范了新形势下的党内政治生活、加强党内监督,落实了三会一课等基本制度,努力抓好基层党建工作。
(三)重点整改巡察反馈意见。__年区___对我公司基层党建工作进行了__次检查,对查出的问题有:______载体需进一步丰富、党建氛围不够浓厚、党建宣传力度需进一步加强。针对上级检查提出的问题,我们制定了__条措施,按时间进度要求并已逐项整改落实。
(四)认真完成党建重点任务。按照区___工作部署,我们对公司党员___关系进行了集中排查,对已经离职的党员逐个联系核对。召开全体党员大会选举区__次党代会代表。进行了公司党委及__个党支部按期换届选举工作。认真落实了党费收缴使用管理工作。
(五)全力加强党建基础保障。今年我们重新制作了党委和__
个支部党员活动园地,制作了__公司党建视频,目前正在制作党员开放活动基地。__公司行政领导对党建工作经费给予了很大支持,阵地建设、人员工资、活动经费都是只要党委申请都给予解决。
(六)积极创新党建工作品牌。这是__公司党___成立之初就提出的,党___成立之后,我们就坚持___员亮明身份佩戴___员胸卡上岗。这样做的目的是让党员有责任意识,时刻牢记自己是___员,必须时时事事处处做表率,起先进带头作用,以正能量示人,影响大家;让党员亮明身份,把自己置身于全体员工和顾客之中,使党员更好地注意自律,同时也让员工和顾客知道___员就在我身边,如有困难,有问题可以找党员,让党员有当大家的主心骨的意识。同时,__结合企业特点,创新思路,开展了一系列活动。一是___学习,弘扬正能量。为了让全体党员能坚决在政治上同___保持一致,绝对服从___的领导,坚决准确无误地贯彻党的路线方针政策,从党___成立以来,一直坚持学习。我们党支部每次开会必学__篇文章,支部成员平时阅读党报党刊时注意搜集、剪贴,每次党员大会都要学习__篇左右的结合时政的文章。我们的学习注意了讲政治、讲党性、___德、讲奉献、讲纪律、讲团结、讲大局还有职业道德、社会公德、家庭美德的主要内容。十五年来,已经学习各种文件及报刊文章__余篇,并留有学习过的文章篇目记录。二是增强凝聚力和执行力。为了把全体党员都凝聚在党旗下并真正发挥战斗堡垒、领导核心的作用,十五年来我们坚持一年一个口号,一年一个活动,靠口号激励大家,靠活动凝聚人心和力量。三是着力开展企业党员职工双向培养活动。即努力把企业要求入党的优秀员工培养发展成___(已发展____人)把党员骨干培养成企业优秀人才,提拔为干部并推向领导岗位,从而达到建立一支比较稳定的骨干队伍,为企业培养了大批骨干力量。为民营企业的
经营发展发挥了保驾护航的作用。目前公司科长、处长、店长、经理岗位上的党员占比为__%
二、存在的主要问题及原因
(一)流动党员管理缺乏有效措施。民营企业人员合理流动是正常的,一些从__公司离职的党员,有的是出于对__公司的留恋之情,不愿把___关系转走。有的是因为新单位没有成立党___无法转出。些同志经过___,可以做到按时交纳党费,但他们都不能来__公司参___活动。对于这些离职的流动党员在管理上缺乏有效的管理措施。
(二)公司各门店党员分布不均衡。我公司党委制定的__人以上的门店有___员的目标难以实现。公司注册的门店有__家,__人以上的门店有__家,其中__人以上没有党员的门店有__个(__。一百多___员有__多人在总部,因工作需要总部集中了比较多的优秀人才。而门店比较优秀的党员因工作需要有许多人又被抽调到机关使门店党员更减少。我们将有计划的培养生产一线的要求入党积极分子,照成熟一个发展一个,不断吸收新鲜血液,布局的门店。
(三)党员在员工中占比例较少。__公司的党员队伍主要是三部分组成,一是大专院校毕业的大学生党员,二是国有企业转岗或___的党员,三是__党委成立之后这十余年发展的党员(__批,__人)由于员工队伍中外来务工人员较多,上万人的员工队伍中有党员__(不包括已经离职的党员和党___关系没有转来的党员)党员占比只有__%。这个比例与一万五千人的员工总数很不相衬。
三、下步工作思路和主要措施
针对存在的问题,公司党委将进一步深入贯彻___中中全会精神,巩固深化______主题教育成果,围绕企业发展,加强党的建设,发挥党的政治核心作用,让党旗始终在__公司高高飘扬。

(一)着力发挥党___政治核心作用。一是落实党建工作责任制,在民营企业中开展星级创评、分类定级工作,以企业经济建设工作为重点,强化党___的政治核心作用,牢固树立聚精会神搞经营、一心一意谋发展,坚持党建工作与企业经济工作同谋划、同部署、同落实。二是抓好党委和基层党支部全体支委的学习培训工作,提升三个支部抓党建工作的水平(重点学___务知识)让党支部真正发挥好核心堡垒作用。三是走出去,向抓党建先进的民营企业学习,借鉴省两新___党建工作推进会的典型经验,计划到___学习方圆民企抓党建的真经,促进党建工作___阶。
(二)充分发挥党员的先锋模范作用。一是坚持党员佩戴___胸卡上岗,树立党员示范区党员示范岗,大力宣传__公司优秀党员,树立榜样,让大家身边有标杆,学习有榜样。二是继续着力开展企业党员职工双向培养活动,坚持按照《党章》规定和__公司的发展规划,努力培养发展积极要求进步的一线青年同志,把培养发展的重点向__人以上没有党员的门店倾斜。把优秀党员向领导层推荐。
(三)全力破解企业热点难点问题。一是宣传教育全体员工要树立正确的世界观价值观人生观,克服不承担、怕困难、讲条件的短期打工的思想。引导大家爱岗敬业,积极进取,迎接挑战,为企业的发展,为实现_____梦的目标努力奋斗。二是筹划建设党员开放日教育基地,主动承担社会义务,建设开放式窗口,宣传党的方针政策,弘扬正能量。不仅仅是为了对党员进行宣传教育,也是为了对前来食品加工厂参观的社会群众进行宣传教育。三是关心基层员工,关心广大消费者的食品安全,为认真贯彻公司提出的为百姓的食品安全和生活便利服务和使命多做实际工作。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/92d5bc60bb4ae45c3b3567ec102de2bd9605de80.html

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