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基层团委书记如何做好共青团工作

发布时间：2023-02-07 10:32:24 来源：文档文库

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龙源期刊网http://www.qikan.com.cn基层团委书记如何做好共青团工作作者：朱红来源：《魅力中国》2018年第16期摘要：青年职工是企业的主体和骨干力量，是职工中最活跃、最具潜能、最具可塑性的力量，他们在企业的各个部门和环节担当重任，发挥着生力军作用。企业共青团作为党的助手和后备军，是企业与青年之间的桥梁和纽带，是引导青年、塑造青年的基本单位，肩负着协助企业党政领导对青年团员的领导和培养工作。关键词：基层；共青团工作随着我国社会主义市场经济不断发展，企业的发展将面临着更大的机遇与挑战。作为党的助手和后备军，共青团在企业发展中要积极发挥团组织的作用。因此，该如何跟上市场经济发展和企业深化改革的步伐，发挥其积极作用，已成为当今企业团组织工作面临的重要课题。一、要认清本质，明确企业共青团的工作定位要做好企业共青团工作，在共青团工作中发挥重要作用，首先要找到工作的位置。共青团作为企业的一部分，其存在的价值是为企业创造效益，与共青团企业代表是年轻工人利益的大多数，根本任务是服务企业发展、服务青年成长，应作为共青团组织最基
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn本的概念，在工作。为了发挥最重要的作用，共青团要结合这项工作的目标开展活动。围绕企业生产经营这个中心，牢固树立发展意识，创新、务实的精神，积极探索服务企业、服务青年的最佳结合点，充分发挥团的执行力、创造力、凝聚力和战斗力，通过独特的优势，其运作模式实现企业发展服务的基本任务和服务青年。二、加强团组织自身建设，打好服务基础企业共青团不管是服务企业还是服务青年，首先要加强自身的组织建设和能力建设，为服务工作打好基础。加强组织建设，重点是加强集团化建设。共青团的任务，归根到底是由团支部执行的，所以支部是团的工作和战斗力的基础。我们要规范团支部制度的建设，把团支部工作发展成一个规范化的轨道，并由系统落实到团支部的工作，最终效果体现在支部上。坚持党的建设，正确认识党的领导的意图，更多的沟通，更多的报告，需要服从大局，“党号召精神，行动小组”的原则开展工作，以实际行动赢得关注和党的领导的大力支持，依靠党组织推进集团工作的优势。加强能力建设，重点是加强共青团的队伍建设。努力建设一支勤于学习、善于创造、甘于奉献的团干部队伍，是做好共青团工作的重要保障。要培養干部的自觉意识和责任感，用自己的实际行动树立共青团干部的良好形象。要督促团干部提高自身素质，开拓视野，积极实践，认真做好党组织与青年的桥梁和纽带，全面推进共青团工作。三、立足服务企业中心工作，创新工作思路和活动形式，增强团组织的服务能力
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn首先，要创新工作思路。要善于把党组织和上级团组织的工作安排与本单位的实际结合起来。要把以前的单打独斗，发展成多部门联合作战，一方牵头，多方协助，在充分发挥各自优势的前提下，明确分工，确立各自的工作重点，一切以工作为中心，围绕共同的目标开展活动。其次，要创新企业共青团的活动内容、形式和方法。在内容创新方面，要从共青团的性质、企业的实际和青年的需要出发。我们要注意活动的目的和党组织的紧迫性。我们希望赢得团员们的年轻思想，并与公司的行为保持同样的频率。以创新的形式，我们应该从企业实际出发，减少大型、集中的活动，投资大、程式化，设计一些活动，是小的，灵活的，分散的，健康活泼，强调活动的现实意义。在创新方法上，应从活动的效果出发，采取青年工作者愿意接受的方式，吸引青年员工积极参与。四、要擅于梳理工作，巩固成果，完善共青团长效管理运行机制一要善于梳理工作，抓重点活动。活动的中国共产党的共产主义青年团经常走在前进。但要把主要活动和次要活动分开，突出重点，创造亮点，集中精力搞重点活动。二要建立长效管理机制。一个活动能否形成品牌，实现品牌向名牌的飞跃，关键在于这个活动是否有长期的管理机制。企业要开展关键活动，必须建立相应的考核管理机制，加强考核和激励，通过不断的监督和奖励，保证企业持续健康发展。企业共青团工作是一项系统的工程，只有紧密结合企业发展和青年职工的需要、需求，不断加强自身的组织和能力建设，不断赋予新的内容和形式，才能更好地服务于企

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