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发布时间:2024-04-28 16:03:55 来源:
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爱需要温柔与沟通
作者:刘国军
来源:《中小学班主任》
2018
年第
01
期
教育是一项工程,涉及社会、学校、家庭三个方面。小学是基础教育的起始阶段,特别是
低年级的学生更是一张白纸,有待学生、老师、家长共同绘出一幅绚丽多姿的画,为学生将来
的人生洒满阳光。可是,现实生活中,因为隔阂、误解,缺乏沟通,酿成太多原本可以化解的
矛盾。
案例描述
一个教师的困惑
这几天,和我在同一个办公室的
Z
老师感到特别憋屈,备课、上课、班级管理等工作,明
显懈怠了许多。我和
Z
老师是师范同学,她向我倾述了自己在超市购物时所遭遇的一幕。上周
六的下午,
Z
老师去苏果超市购买日常生活用品,在牛奶专柜面前,遇到了前年所教的学生小
玲。小玲现在已经上四年级了,见到
Z
老师感到很意外,刚喊出
“Z
老师
”
三个字,
“
您好
”
两个
字还没来得及说出口,小玲的妈妈面无表情地用力一拉孩子的胳膊,说:
“
不要喊她,走!
”
小
玲被妈妈拽走了,拐角处,转过脸向
Z
老师投来伤心的一瞥,眼神中充满忧郁与不解。
Z
老师
的心中五味掺杂,愣在那儿好久好久。
案例还原
一名家长的担忧
教育作为培育人的工程,社会、学校、家庭必须合作,才能塑造学生完美人格,促进学业
成绩的稳步提升。而家长应该承担的责任是及时与老师沟通,反映孩子在家的情况,督促检查
孩子各项作业的完成情况等。
Z
老师已经工作
10
多年,长期执教低年级语文,兼任班主任。
她工作责任心特别强,所任教班级的语文成绩几乎年年第一,班风、学风在同轨班级中名列前
茅。
Z
老师的班级管理以
“
严
”
字当头,学生敬她更怕她。对于学习态度不端正,听讲不专心,
作业马虎的学生,
Z
老师绝不睁一只眼,闭一只眼。她每天的工作时间和工作量都是超负荷
的。如果哪位家长一时疏忽,配合缺位,
Z
老师是不会给好脸色的,当然也不会有辩解的机会
和借口,这是
Z
老师一贯的强势作风。因此,
Z
老师任教班级的学生家长喜忧参半:喜的是孩
子在这样的班级中,文化科成绩肯定很优异;忧的是孩子在
Z
老师的教育中,缺少童年的任性
与纯真。
案例解读
一位教育工作者的反思
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Z
老师的经历说明了什么?下面,我们从三个维度还原各自内心世界的想法,探寻事件的
背后所折射的矛盾冲突。当然,笔者对语言稍作润色加工。
1.
老师说:一切都是为了学生好!
Z
老师说:
“
我是有教育情怀的人,工作这么多年,问心无愧。我所做的一切,都是为了
学生好,对得起自己所拿的工资。我每天早上班,迟下班,连家庭作业都认真批改,要求学生
及时订正。我付出这么多汗水,得不到应有的尊重,着实让人心寒。我教出那么多优秀学生,
到头来只是
‘
老鼠养儿子
——
替猫喜欢
’
,唉,以后,还不如混混日子呢!
”
笔者反思:教师是太阳底下最光辉的职业。教师的伟大在于奉献,而不在于获得回报。
Z
老师有教育情怀,愿意付出自己的大好青春年华,十年如一日地在教育的沃土上默默耕耘。然
而,
Z
老师忽略了一个基本问题,不是所有的无私都能得到别人的理解与支持。教育面对的是
活生生的人,不同的人有不同的思想感情。人与人之间的差别导致同样的行为方式,会有不一
样的心理体验和采取不一样的行为方式。
Z
老师一厢情愿地以为,严是爱,松是害,自己班级
管理方式是对孩子的生命成长的负责。小学生,特别是低年级的孩子,心理很脆弱,一声呵
斥、一个恫吓的眼神,都会给孩子带来无尽的心理阴影。针对低年级的儿童心理特点,班主任
工作必须在爱的基础上,呵护童真,做孩子喜爱的老师,让孩子愿意主动亲近老师。亲其师,
信其道。也许,一次批评,不如一抹和善的微笑;一声呵斥,不如一个制止的眼神。我熟悉的
一位低年级女老师,下课后会和孩子们一起游戏,一同拍手唱歌,孩子们经常大胆地团聚在她
身边,听她讲故事。课堂上,孩子们没有因为师生关系的融洽而放肆。因为孩子们想通过好的
表现,得到老师更多的关注。温柔的教师,会更容易获得低年级的孩子的好感。我们不能以爱
的名义,摧残孩子稚嫩的心田;我们不能以师道尊严,凌驾于孩子之上。
2.
學生说:您的爱太沉重!
小玲:
“Z
老师教我们两年。她关心每一个学生,即使是全班倒数第一名的学生,
Z
老师都
没有放弃。但我们上到
Z
老师的课,就担心自己出错,犯错的后果很严重。如果一时因为贪
玩,忘记了老师布置的任务,那就死定了。我们当时既喜欢
Z
老师,又不敢接近她。我们能够
感受到她的爱,但是她的爱让所有的同学感到太沉重,沉重得让我们喘不过气来。
”
笔者反思:童年是诗性的,儿童处于情感的发育期,也是敏感期。他们能够从教师的一言
一行中,体会到教师的爱与关怀。
Z
老师的教育行为本着培育有纪律、懂规范的人为出发点。
这一点孩子们都能感受到,也能谅解
Z
老师的行为方式。小玲的一席话,让我们开始惊醒,教
师的爱的沉重,反而会压抑孩子的天性。心理学研究成果早就解释清楚,
7
~
13
岁的儿童,自
控能力较弱,自我约束、自我掌控的能力有待激发和培养。在没有外界管束的情况下,小学生
会趋于散漫、自由,犯错误在所难免。孩子们认识到老师的严要求是对的,但是年龄和心理特
点又决定了孩子们无法跟上老师所要求的节拍。作为老师,只有蹲下来,陪着孩子慢慢长大,
原谅孩子偶尔犯下的一些错误,切不可拔苗助长,或者托着孩子,违背孩子成长规律,一味向
前冲。
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换一个角度来说,犯错误是孩子们的权利。老师根本没有资格剥夺孩子犯错的权利。再
说,如果孩子都已经知晓自己该怎么做,懂得学习和生活的方式,那么老师还起到什么作用
呢?现实生活中,面对孩子的缺点、犯错,必须用宽容原谅孩子,循循善诱中让孩子自己渐渐
领悟到正确的行为方式。老师可以告诉孩子该怎么做才是正确的,但是不能逼着孩子按照自己
的意愿从事不符合孩子认知特点的行为表现。
3.
家长说:怎么不听我的解释呢?
小玲妈妈说:
“
我的孩子在
Z
老师手中学习两年。
Z
老师给我感觉就像母老虎,孩子稍微
犯一点错误,就大呼小叫的。有一次,孩子的家庭作业没有完成。中午,我在教室中陪孩子把
整张试卷抄一遍。我想解释一下,结果
Z
老师冷冰冰地说:
‘
你不要跟我解释,作业必须补
做,这没得商量。
’Z
老师怎么能这样呢?那天,我孩子是因为发烧,我让孩子不要写的。
”
笔者反思:儿童之所以为儿童,是因为他们还不够成熟。儿童有犯错误的权利,老师就应
该在等待中,让儿童认识到错误的存在。
Z
老师的失败,在于缺少儿童心理学方面的知识和及
时有效的家校沟通。一厢情愿式地付出,并不一定能够取得理想的教育效果,更不能获得学生
与家长的理解与支持。老师与家长的共同目标,是将学生培养成人、成才。家长必须与老师形
成教育共同体,老师也应该摒弃师道尊严的陈旧观念,彼此了解对方行为方式所承载的教育意
义。也许家长更感性一点,总是希望孩子能够获得无微不至的照顾。这样的意愿没有错,也是
因为对孩子的爱的一种诉求。但是,作为教育工作者,必须在教育学和心理学的准则下,实施
自己的教育行为。学生的健康成长,是家长和老师共同的愿景。既然目标一致,还有什么不可
以商量呢?在实际工作中,家长的不理解,教师可以及时沟通。教师工作的缺失,家长也可以
适时地点醒。
在本案例中,小玲、小玲的妈妈和
Z
老师都是这一事件中的失败者,甚至是受害者。小玲
妈妈的那一声断喝,发泄了内心的愤懑,却丢掉做人的原则。小玲正处于人生观与世界观的养
成阶段,以后该如何面对
Z
老师,怎样处理和现任老师之间的矛盾?她会更加迷惘。
Z
老师付
出再多,如果得不到学生赞许、家长认同,工作上就缺乏成就感,体会不到作为老师的意义与
价值。教育是一棵树撼动另一棵树,一朵云推动另一朵云,要想共赢,必须走近彼此的心灵,
用宽容和理解架设友善与成功的桥梁。
本文来源:
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