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牡丹江医学院晋升专业技术职务量化表（教师系列）
姓名 学历 学历 工龄 年度 考核 政治 荣誉
优秀 称职 获奖名称
现任职称 学位 博士（8分）
任职时间 毕业时间 硕士（5分）
所在科室 毕业学校
行政职务 所学专业
任职时间 工作时间 专 科（1分）
得分： 得分： 得分： 得分： 得分：
教学秘书（1分） 骨干教师（2分）
得分： 得分： 得分： 得分： 得分： 得分： 得分： 得分：
小计
6
得分：
硕士学位或研究生学历（3分） 本 科（2分）
年= 截止本年度每年1分×2分= （ ）年度×1分= （ ）年度×国家级（5分）
省部级（3分）
全日制专科以上在校学习时间比照工龄计算
参评人员年度考核称职年度数必须达到晋升职称所规定的任职
年限数，否则不准参评。
厅局级（2分）
院级（1分）
限填二项，两次学院标兵
算一次厅局级
特殊贡献 科室地位(现岗 院内学术地位 工作情况
授课门数
教学情况 （教学质量评价低 于D级含D级的、 有教学能力拒绝授 课的不准参评）
教学质量
国家级
科研项目
（本专业及相关专业）省部级 厅局级 院 级
科研奖励
（本专业及相关专业）一等奖 二等奖 三等奖 影响因子 国家
论文
（本专业及相关专业）省级 二三作 年均授课时数 系部主任（5分）
5-15分（个人申报后，由职称领导小组认定）
系部副主任（4分）
教研室主任（3分）
教研室副主任（2分）
学科带头人（5分） 后备学科带头人（3分）
由学科组初评时进行量化打分（10分）
5分= （ ）门数× 晋升教授、副教授人员公共课达到216学时、专业课达到144学时者得45分；晋升讲师须完成学院规定的学时（其中体育、外语等达到144学时）得10分。超过学时数按超出比例的50%加分。不足的，有正常理由的按低于比例的50%减分；兼职或经批准外出学习的不足5分按5分算，超过5分的按以上规定计分。实验课学时数按50%折算。监考按实验课时50%计算。
A级（15分）
