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对同志的批评意见
对同志的批评意见
发布时间:2023-01-30 08:35:24 来源:
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对同志的批评意见
对
XXX
同志的批评意见:
1
、
XXX
同志的意见:理论学习积极主动性不够,存在消极应付现象,
2
、
XXX
同志的意见:存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,工作任务布臵
多,认真检查落实到位不够,因而有时给人虎头蛇尾的感觉
;
且开会时个人发言时间较长,
不够精练,建议改进文风会风。
3
、
XXX
同志的意见:
X
同志校长能做到早上班、晚下班,但对一些深层次的关系学
生和职工利益问题缺乏细致的思考和研究,工作有时凭经验、凭感觉办事,与部分基层职
工的交流沟通少,与离退休教职工和老同志交流还不够。另外,王校长对我们下属要求太
严格,对所有工作都要求做得最好,这让我们这些做下属的工作压力很大
!
6
、
XXX
同志的意见:进取意识不够彰显。想问题做工作受惯性思维束缚,经常是以
前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,进取意识不强,突破动力不足,存在船到码头
车到站的思想。
7
、
XXX
同志的意见:在大胆工作方面做的不够好,顾虑太多,总觉得分管校长主要
是做好自己分管的工作,把责任界限划的太清,存在着怕得罪人的现象。另外,在干部队
伍建设方面尽管做了些工作,但开拓性做的不够。
8
、
XXX
同志的意见:存在工作不实的问题。徐校长分管的工作很多,工作太多以后
有时考虑得不细,有时给人被动应付之感。在安排布臵工作时,流于形式的现象仍然存在,
甚至也说套话、空话
;
也存在着开会时,以会议落实会议和走形式走程序的现象,对要解
决的问题,在深入研究,深入思考,动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫不够。
10
、
XXX
同志的意见:听取意见流于表面化。广泛听取师生的意见和建议不够,缺
乏与基层干部、师生员工、学生家长面对面的沟通交流,直接倾听基层诉求不够。与联系
处室的同志交流多,与非联系处室的同志交流少
;
有时听意见不广泛、不全面、不完整,
掌握实情不够,不能完全把师生创造性的经验反映出来。有时不能耐心听取别人的意见,
听到不同的声音会有急躁情绪,不能虚心接受别人的建议。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/452c07f95a1b6bd97f192279168884868662b8e6.html
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