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对小组成员批评意见
对小组成员批评意见
发布时间:2023-01-30 08:35:25 来源:
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对小组成员批评意见
批评意见有什么要求批评和自我批评必须坚持实事求是。本站今天为大家精心准备了
对小组成员批评意见,希望对大家有所帮助
!
对小组成员批评意见
一、
xx
同志对
xx
同志的批评意见
1
、
xx
同志我认为你政治理论学习不够深入。
比如:
在这次群众路线教育实践活动中,
从指定课本的学习和做笔记等方面来看,划记号相对较少,笔记记得不够多,学习上缺乏
主动性。这是形式主义的表现。
2
、
我认为你对职工的思想状况和需求了解不全面。
比如:
你主动与一线群众交心谈心
不够,平时的联系几乎是局限于工作上的,对设计人员人员的个人问题、家庭情况了解的
很少。这是官僚主义的表现。
二、
xx
同志对
xxx
同志的批评意见
1
、
xx
同志,
我认为你有时候工作一安排下去后,
就很少过问,
总觉得安排好人了工作
就应该按计划完成,缺少亲力亲为和监督帮助的态度。
2
、
以前设计室有周六上班和周末休息的制度规定,
但现在没有了,
但现在你虽然有时
候手里工作没有做完,但一到周末就不想加班,缺少干劲。
三、
xx
同志对
xx
同志的批评意见
1
、
xx
同志,
我认为你工作要求标准不够高,
仍然有“好人主义”思想存在。
不愿得罪
人,很少批评人。由于“好人”思想的原因,你作为负责人,并没有批评室员让其改进,
这不利于技术人员的成长和进步。这是形式主义的表现。
四、
xx
同志对
xx
同志的批评意见
1
、
xx
同志我认为你学习上存在形式主义,为兴趣爱好而学习的时候多,为解决问题
而学习的少。
例如有时候客观上强调工作忙、
压力大和事务多,
不耐心、
不耐烦、
不耐久,
其实是缺乏钻劲和恒心。
五、
xx
同志对
xx
同志的批评意见
1
、
xx
同志我认为你有时创新意识有所淡化,
忽视了工作的积极性、
主动性、
创造性。
在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。例如有时候死套规范,不注
重灵活应用。
2
、思想仍有旧的观念,有时过于求稳,沿用老思路、老办法,往往陷于惯性思维,总
想能一步到位,思想解放、观念更新还不够彻底,例如有时画图的时候考虑的过于详细,
束缚了设计思维。
六、
xx
同志对
xx
同志的批评意见
1
、
xx
同志我认为你有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/b327cfdd25fff705cc1755270722192e45365840.html
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