中层制胜课后测试答案
发布时间：2013-05-15 来源：文档文库
小
中
大
字号：
课后测试
如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。
测试成绩：93.33分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题
1. 技术骨干被提拔到领导岗位后，做不好工作的原因不包括 √ A B C D 专业知识不够优秀 缺乏管理职业意识 缺乏必备的管理职业素养 领导岗位对工作者的要求比较高
正确答案：
A 2. 在社交中处事圆滑、弹性极强、事事中立、没有立场的性格类型的代表动物是 × A B C D 老虎 猴子 猫头鹰 变色龙
正确答案：
D 3. 既要学会放松自己，减轻他人压力，也要学会尊重认同，懂得谦让礼仪，这种提升方式是针对哪种性格类型提出的 √ A B C D 温和耐心型 力量支配型 完美分析型 活跃表达型
正确答案：
B 4. 艾里斯在临床观察中，发现了患有情绪困扰或适应不良的人常持有的十一个想法，下列不包含在内的是 √ A B C 应该被周围的每一个人所喜欢和称赞 当事情未如已意时，那是很可怕的灾祸 逃避困难与责任比面对困难与责任容易
D 应该抛弃过去的阴影，看重未来的发展
正确答案：
D 5. 中层管理者可以从“兔子和猎狗”的故事中学到的道理是 √ A B C D 隐藏的敌人并不可怕 要随时想到家里的妻子 全力以赴就能成功
在竞争中要小心敌人的陷阱
正确答案：
C 6. 中层领导在职场中需要避免的不良习惯不包括 √ A B C D 忽视与顶头上司的沟通 对他人做事求全责任 无视公司的文化氛围 对自己要求严格
正确答案：
D 7. 中层领导要为人亲和，就要做到“五个缘分”，其中不包括 √ A B C D 亲缘 姻缘 物缘 神缘
正确答案：
B 8. 中层管理者需要摆脱不良情绪不包括 √ A B C D 驾驭愤怒 克服紧张 避免急躁 抑制兴奋
正确答案：
D 9. 非理性想法向理性思考转变需要遵循的原则有 √
