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中层制胜答案

发布时间：2014-03-20 来源：文档文库

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单选题
1. 技术骨干被提拔到领导岗位后，做不好工作的原因不包括 √ A B C D
专业知识不够优秀缺乏管理职业意识缺乏必备的管理职业素养领导岗位对工作者的要求比较高
正确答案： A
2. 作者认为指挥工作、不懂合作的人在企业里得不到别人的尊重。中层领导学会相互合作，必须掌握六个字，分别是 × A B C D
忘我、忘名、忘权忘我、忘权、忘利忘我、忘名、忘利忘权、忘名、忘利
正确答案： C
3. 中层管理者可以从“兔子和猎狗”的故事中学到的道理是 √ A B C D
隐藏的敌人并不可怕要随时想到家里的妻子全力以赴就能成功在竞争中要小心敌人的陷阱
正确答案： C
4. 中层管理者缓解自身压力的合理方法不包括 √ A B C D
将任务转移给下属保持均衡的营养参加各种活动向可信的人倾诉

正确答案： A
5. 中层领导必备的职业修炼不包括 √ A B C D
提高道德水平缓解自身压力端正工作心态改善自身外貌
正确答案： D
6. 中层领导在职场中需要避免的不良习惯不包括 √ A B C D
忽视与顶头上司的沟通对他人做事求全责任无视公司的文化氛围对自己要求严格
正确答案： D
7. 马云说过：“伟大是熬出来的。”告诫中层领导者的道理是 × A B C D
善于合作积极主动忠诚敬业换位思考
正确答案： C
8. 完美分析型的人的性格特点主要概括为 √ A B C D
悲观、内向和善思乐观、外向和行动悲观、内向和观察善变、兼容和适应

正确答案： A
9. 美国心理学家艾里斯认为导致情绪障碍的思维方式不包括 √ A B C D
我很遗憾无法忍受一文不值糟糕透顶
正确答案： A
10. 被问及业绩不好的原因时，会对业绩提升有帮助的回答有 √ A B C D
竞争对手太厉害广告费用太高市场竞争太激烈自己没有全力以赴
正确答案： D
11. 中层管理者的归属感就是指在思想、心理、或者感情上，对企业产生一种认同感、公平感、安全感、价值感、使命感和成就感。简单说来就是 √ A B C D
家的感觉工作的感觉尽力而为的感觉自我减压的感觉
正确答案： A
12. 东北有很多人表演小品和二人转，而且水平都很高，却只有赵本山的表演享誉全中国，真正原因在于： √ A B C D
赵本山外形特殊赵本山出道早小沈阳等徒弟水平高赵本山培养了明星团队

正确答案： D
13. 中层领导进行行为修炼需要从小事开始改变，以下说法这个改变的角度无关的是 × A B C D
良好的形象是成功的基础己所不欲，勿施于人每天进步一点点修身从净口开始
正确答案： B
14. 下面的动物和性格类型相符合的是 √ A B C D
完美分析型猫头鹰力量支配型海豚综合善变型猴子活跃表达型老虎
正确答案： A
15. 下列属于温和耐心型性格提升方式的是 √ A B C D
办事不要拖拖拉拉，要持之以恒培养耐心，不要虎头蛇尾学会坚持立场，培养突出个性敞开胸怀，勇于表达自己
正确答案：

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/a1275cc071fe910ef12df897.html