公交公司各项处罚制度规定范文

发布时间:   来源:文档文库   
字号:
公交公司各项处罚制度规定范文

公司所属各单位:
为了加强管理,严格公司的各项规章制度,提高企业的经济效益和社会效益,消灭低水平的服务,经公司研究决定,特制定关于对违反公司各项制度处罚的规定:
一、有以下情况的扣款10元—50
1、司机在报站设备完好的情况下,报站不使用语音报站机,乘务员不口报,不按三报标准执行。一次扣款10元。
2、乘务员到站不下车招揽乘客(指站牌处有乘客),到站时还占乘客座位的。一次扣款10元。
3、运营中司机、乘务员上岗不佩戴胸卡或放置不明显处的。一次扣款10元。
4、在车厢内及前、后风挡违规放置与运营无关的物品,影响车容车貌的。一次扣款10元。
5、上岗着装不整齐,服饰不得体,精神状态不良好,不能按规定穿工作服。一次扣款10元。
6、车容车貌不整洁,服务设施不齐全有效,车内没有废票筒。一次扣款10元。
7、车内标识不整齐、不清楚、路线牌标志不明显,不统一。车组每人一次扣款10元。
8、出售车票时,画线出现差错的(指连线的),错划笔色的一张
车票一次扣款10元。
9、不按公司规定使用空调设备,不能满足乘客需求。稽查出一次,扣罚车组每人10元。
10运营中未关好车门就走车或开车门进站的。随便开门上下乘客的,未造成夹伤事故,一次扣罚司机50元。造成事故的以公司有关规定执行。
11、安全行车不平稳,有别车、强行超车等影响安全行车的,乘客有意见的,一次扣款50元。造成事故的以安全部有关规定执行。 12服务工作中对乘客不耐心,语言生硬,没有做到失礼道歉的。一次扣款20元。
13、运营中司机乘务员之间闲谈的,司机、乘务员在处理安全行车、乘务矛盾、车厢纠纷等方法欠妥,但未造成乘客投诉或未造成影响的。车组人员一次扣款50元。
14司机在行车中解答乘客询问超过一站地的,一次扣款10元,需要解释的问题,乘务员应积极介入回答,不回答的,一次扣款10元。
15、不按本线路规定行驶,因不安全行车造成乘客投诉的扣款100元。
16、不按本线路规定收费的,一张车票扣罚20元。
17、车内卫生、座椅、玻璃、地板、司机仪表盘,车身外等不干净的,车内废票筒不及时清理,损坏不及时更换的,车组每人一次扣20元。

18在运营中乘务员捡拾到现金或因工作需要兑换私款时,必须如实告之司机,违反一次扣款5 0元。司机、乘务员捡拾到的现金和物品及时上缴车队,不上缴的按侵吞遗失物处理。
19、在运营中公司内部人员不得妨碍司机、乘务员工作,照章购票,乘务员没有按规定售票的,视情节轻重进行批评教育和罚款。 20、运营中司机和乘务员要劝阻乘客:不携带大件物品、笨重物品、易燃、易爆、易碎物品、动物、庞物、容易伤害到乘客的物品等上车,乘客携带少量腥味食品包装严密,服务态度好,凡不耐心的,一次扣款10元,造成投诉的扣款10 0元。
21、调度员签注工作不认真,报表填写有误,与实际情况不符,记录表填写不规范,漏签错签车号,发车时间,到达时间,路单签注的司机和乘务员与当班人员姓名不符等。一项次扣款10元。 22、司机不按规定靠边进站,运营中不按站位停车,每次扣款10元。车组行车中不带路单的,司机乘务员各扣款50元。乘务员的票单丢失,一次扣款50元。
23、票务员在配票单上的配票张数准确无误,字迹清楚,根据运营时间配足各种车票,收款细致无差错,违反一次或出现拒收乘务员票款中的零币、旧币等,一次扣款50元。 二、有以下情况的扣款100300
1、语言不文明,服务不周到,解答不耐心,票务出差错,服务质量低不按公司规定使用空调设备等等。凡造成乘客投诉的,一次扣款100元。

2、不按公司规定使用空调设备,不能满足乘客需求。造成乘客投诉的,一次扣款100元。
3、司机在行车中解答乘客询问超过一站地的,因司机不安全行车造成乘客投诉的,一次扣款100元。
4、调度员不按规定签注乘务员的售止票号或签错售止票号的,乘务员未认真检查的,双方各扣款50元。乘务员不去签注售止票号,一次扣款100元。
5、乘务员不按票务制度规定领票、交票的,一次扣款100元。乘务员丢失车票、票款的,一次扣款100元,(一至两日内补齐丢失车票的款额、票款)
6、首发站车组不提前进站,不准点发车,快点一次的,司机和乘务员各扣款100元。中途不准点,终点站不准点,违反运营规定,未完成公司规定正点率的,扣罚司机、乘务员,一次扣款100元。 7、司机出车“十检”不细致,造成在运营中出现小故障暂不能运营的,因车辆故障不能正常运营的,耽误乘客上下班时间的,造成乘客不满意的,一次扣款100元。
8、不按路单签注时间提前进站,不准点发车的车组。私自甩站和越站停车,私改路线,中途拖点怠行,无故压点造成间隔过大,违反六项服务纪律、运营纪律等,司机、乘务员每人各扣100300元。 9、运营中不得任意快点和无故慢点(快12为正点),车辆发生故障或行车事故,不及时组织乘客换乘后车,后车在前车发生故障或事故时,不主动停车,接受故障或事故车上的乘客倒乘,以上两车
组因不能耐心解答乘客询问或造成乘客投诉的。扣款100300元。因此事而发生与乘客服务纠纷的按服务纠纷扣罚。
10、运营中不得开车吸烟,饮食、闲谈、招手上下车、接打手机电话、查看BP机信息、听СÐ盘、停车购物等。一次扣款100300元。
11、司机有其他有碍安全行车行为,一次扣款50500元。 12、司机行车中违反操作规定的,一次扣款100300元。 三、有以下情况的扣款100500
1当班调度员在为乘务员签注私款时,不查看乘务员所带私款,不如实认真签注。签注私款和私款有变化时不用大写签注并加盖专用章的。扣款100元至500元。
2、乘务员出售车票过程中出现一次多款或少款,数额1元的扣款10元,2元扣款30元,3元—4元的扣款100元,5元的扣款500元。当月出现2次(含)票款差错的,扣款150元。出售车票不画线的,一张车票扣款100元。
3、车队干部或调度员在接到乘客的投诉不能正确解答、解决,不及时向车队或公司汇报的,引起乘客向上级投诉的。因解答出现的后果或造成乘客投诉管理人员的。给予500元以上处罚,直至行政处理。 4、当班乘务员所领车票不如数放置票袋内的、票袋内放入个人物品(指私款等杂物的),运营中乱罚款的,违反票务纪律规定的,一次扣款100元。
5、乘务员当日所带私款不在本队调度员处签注,单班乘务员再次接
班不重新签注。当班乘务员所签私款不做到随时接受各级检查的。到下班时间提前结帐,造成票务问题的,扣款100500元。 6、私自将车交给非运营司机或非当班司机驾驶的、非运营司机驾驶运营车辆、酒后开车的,开带病车上路的,每次扣款5001500元。 7、司机在运营中开车斗气的,公司有关违反安全行车规定的一次扣2001000元。
8、司机违反技术操作规范要求的,出现损坏车辆设备的,出车时不按规定“十检”,在运营中造成车辆不能正常行驶,造成乘客倒乘其它车辆的,到公司或上级公司投诉的,因车辆设施出现问题造成乘客物品或身体受伤害的,一次扣款300500元。并赔偿乘客的经济损失。
9、司机、乘务员及公司内部人员,在工作中及乘车中违反公司规章制度的,造成新闻界人员的批评,但未引起新闻界曝光的,一次扣款300500元。
四、有以下情况的扣款500元(含)以上并参照公司对员工的奖惩制度和其他规章制度执行
1、乘务员出售车票过程中出现一次多款或少款6[]以上的,当月票款账差错3[]以上的,一次扣款1000元。属侵吞票款嫌疑。 2出售车票不画线2(含)张、私自配票出售等,一次扣款1000元。属侵吞票款嫌疑。
3票款或私款签注有问题,慌称其他原因(经核定又有出入的)一次扣款1000元。属侵吞票款嫌疑。

4、运营服务工作中司机、乘务员在处理安全行车、乘务矛盾、车厢纠纷等方法不当,引起乘客投诉、发生服务纠纷、公司内部人员盲目介入扩大事态的服务纠纷(指乘客有物损人伤的;司机、乘务员及公司内部人员有打骂情节的)给公司造成影响,引起新闻界曝光等。一次扣款1001000元。属严重损害企业利益。
5忘找乘客钱没有及时上缴,交帐时长款不上缴、少款不及时补清,收钱不撕票、多收钱少撕票,私存废票,交帐后私存票款、截留票款,出售废票、抽心票的,一次扣款10005000元。属侵吞票款嫌疑。 6、不签私款、私款签注不符,有变化不及时改签,私自改签私款,用其他方式私吞票款的,当班人员或其他人员做伪证干扰公司工作的等等。一次扣款10005000元。属侵吞票款嫌疑。
7、收乘客物品,乘客乘车不买票。用乘务员之间的长款补短款(都视为私吞票款),收回车票再次出售,乘客补交票款未当面给予凭证,私吞遗失物等。一次扣款10005000元。属侵吞票款嫌疑。 8、司机、乘务员(公司内部人员)在工作中或乘车中与车内乘客或外部人员发生乘务矛盾、车厢纠纷,在安全行车等方面因处理方法不当或公司内部人员盲目介入他人纠纷,引起乘客投诉、发生服务纠纷、直接或间接给公司造成影响的,引起新闻界曝光的,一次扣款5001000元。属严重损害企业利益。
9、在运营中(含各种场合)不得发生司机、乘务员或公司内部人员对公司有辱骂、攻击或扰乱办公秩序等言行。凡出现一次,扣款1000元至5000元并给予行政处理。

10、凡发生本项中的任何一项,除经济处罚外,根据本人对问题的认识程度和态度,相应免除公司奖励的浮动工资。 11、有其他损害企业利益的行为和后果的。 六、其他
此规定或处罚如有与专业部门的规定不一致的,以专业部门的规定为准。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/93ee39c2d8ef5ef7ba0d4a7302768e9951e76e3f.html

《公交公司各项处罚制度规定范文.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式