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办公室职场法则

发布时间：2023-01-20 03:22:51 来源：文档文库

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办公室职场法则

办公室职场法则 1、关心新同事
新到的同事对手头的工作还不熟悉，当然很想得到大家的指点，但是心有怯意，不好意思向人请教，这时，我们最好主动去关心帮助他们，在他们最需要得到帮助之时，伸出援助之手，往往会让他们铭记终生，打心眼里深深地感激你，并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你，因为老同事都是从新同事过来的，给与帮助对自己的发展也是有好处的。 2、善于请教学习
那些老同事，相对来说会比你积累了更多的经验，有机会时我们不妨聆听他们的见解，从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方，这样不仅可以帮助我们自己少走弯路，更会让他们感到我们对他们的尊重。尤其是那些资历比你长，但其它方面比你弱一些的同事，会有更多的感动，而那些能力强的同事，则会认为你善于进取，便会乐于关照并提携你。 3、多关心异性
尽管只是同事，并不是在家里，但每个人也渴望得到同事们的关心和理解，若能善于发挥自己的长处，对异性同事多些关心和帮助，如男性多为女同事分担一些她们觉得较为吃力的差事，女性多做些需要细心的工作，多为办公室环境的优美做些事，这些对我们来说并不难，效果却很好，对方对你所给予的关心与支
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持打心眼里感激，将你视为可以信赖的好同事。 4、经常开朗幽默
因为乐观和幽默可以消除彼此之间的敌意，更能营造一种亲近的人际氛围，并且有助于你自己和他人变得轻松，消除了工作中的劳累，那么，在大家的眼里你的形象就会变得可爱，容易让人亲近。
5、不要功利心太重
在职场中如何成为一个受欢迎的人?说的好听一点我们是在上班，说的不好听我们就是在替别人打工，但是你有木有想过为什么我们要上班，为什么我们要打工呢，答案只有一个那就是我们想要过上好的生活，过的开心快乐。可是我们之间是同事关系就有可能会是竞争关系，不管是金钱还是其他什么的，存在竞争就会存在芥蒂，关系自然不会很好，所以我们需要适当的收敛一点自己的功利心，哪怕是少拿一点都是可以的。职场的法则 1、理性看待得与失
生活中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了，以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理性看待自己的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就破罐子破摔，这样的员工是任何企业都不希望收编的。 2、工作中带头创新
在招聘时，企业最看重的是新人能否给其带来活力。尤其是现在毕业的新新人，他们很少受到传统思想的影响，更容易提出和接受新的经营观念，尤其是对于一些承载着企业创新和研发的部门来说，更需要新人的加入。这样的新人也很容易实现快速晋

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