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2017年新教师个人年度校本培训总结范文
2017年新教师个人年度校本培训总结范文
发布时间:2023-01-19 08:29:14 来源:
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让每个人平等地提升自我
2017
年新教师个人年度校本培训总结范文
学习是教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学
习,才能适应时代发展的需要而不致于落伍。通过一年来的学习,我
进一步掌握了新课改的发展方向和新课标解读,反思了以往工作中的
不足。下面是我通过校本培训获得的几个方面的体会
一、在教学活动中
,
学生才是主人
新课程倡导的自主学习、合作
学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极
参与,就不可能有自主、探究、合作学习。实践证明,学生参与课堂
教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。每
一个学生都发言就是参与吗?专家的观点是:“应该说,站起来发言
是参与”。但从表面上看,是一种行为的参与,关键要看学生的思维
是否活跃,学生所回答的问题、提出的问题,是否建立在第一个问题
的基础之上,每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考;要看参
与是不是主动、积极,是不是学生的自我需要;要看学生交往的状
态,思维的状态,不能满足于学生都在发言,而要看学生有没有独立
的思考。” 简单的问答式,一问一答,学生好像忙得不亦乐乎,但实
际上学生的思维仍在同一水平上重复;一些课表面上看热热闹闹,学
生能准确地回答教师提出的问题,但很少有学生提出自己的见解;表
面上看是师生互动,实际上是用提问的方式“灌”,直到让学生认同
教师事先设计好的答案。师生、生生没有真正地互动起来,是非常值
得注意的一个问题。
那么,怎样调动学生的“思维参与”呢?专家认
为,应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,
使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。同时,教
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让每个人平等地提升自我
师要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交
流,围绕某一个问题展开辩论。教师应当给学生时间和权利,让学生
充分进行思考,给学生充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并
且让尽可能多的学生说。条件具备了,学生自然就会兴奋,参与的积
极性就会高起来,参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参
与学习过程,个体才能得到发展。
二、在教学活动中
,
教师要善于评价
在教学过程中要给学生多一
点赏识与鼓励。对学生的日常表现,应以鼓励、表扬等积极性的评价
为主,采用激励性的评语,尽量从正面引导。莎士比亚说:“赏是照
在人心灵上的阳光。”前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“要让孩子们
体验劳动的欢乐和自己的劳动而感到自豪。”为了让全体学生品尝到
学习的快乐和成功的喜悦,教师在评价时要竭力睁大眼睛寻找学生的
闪光点。大量的实践证明,对学生的赏识与鼓励,不仅有利于提高学
生的学习兴趣,而且培养了学生学会欣赏他人,相信自己,积极向上
的品格,充分体现了教学的人文性。
也要多一点诙谐与幽默
,
老师风
趣幽默的语言必将使学生受到潜移默化的影响,从中有助于学生良好
人文素质的养成。使学生在充满爱心和智慧的评价中健康成长,我们
还要“要珍视学生独特的感受、体验和理解。”
三、在教学活动中,教师要当好组织者
教师要充分信任学生,相
信学生完全有学习的能力。把机会交给学生。俯下身子看学生的生
活,平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生,学生就能充
分展示自己学习的过程,教师也就可以自如地开展教学活动。新课程
实施的灵活性大,让教师觉得难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为
过多的焦虑和不安。原因是教学过程中,教师面对学生精彩纷呈的学
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本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/c84fc2c76337ee06eff9aef8941ea76e58fa4a10.html
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